なぜ募集しているのか: 増員募集 / 更なる組織強化
どんな仕事か: 海外ブランドのリサイクルショップ「BRAND OFF」を運営する当社にて、国内のお客様向けECサイト担当者を募集します。
運営のみならず、サイトごとの特性理解、商品登録、分析などを担当頂きます。

現在、ECサイトのフルリニューアルプロジェクトが進行、合わせて新規事業案件も計画しており、国内サイト運営スタッフ/管理者を募集致します。
全国にある実店舗とのシナジーを生み出すべく、リユースプラットフォーム構築プロジェクトに参加して頂きます。
将来的には、キャンペーンの企画・立案などの販促業務や市場調査、分析などのマーケティング業務にも携わることも可能です。

【業務詳細】
サイトへの商品の登録/市場調査・分析(サイトPVなどの分析)/クーポン・メルマガなどの企画・制作/ランディングページの構成の企画・立案/商品出荷作業/LINE・InstagramなどSNS運用（国内向け）

■国内ECサイトおよびショッピングモール（楽天/ヤフー等）の運営/管理

【従事すべき業務の変更の範囲】
変更なし
求められるスキルは: 必須 ▼いずれか必須（年数不問）

■楽天モールの運営経験
■自社サイトの運営経験
■業務でのHTMLやcssの使用経験

歓迎【歓迎条件】
■google analytics等を用いたアクセス解析、分析等の経験
■Photoshop/ Illustrator/マクロ、Excel実務経験
■html、css、Javascript等の知識や実装経験
■ブランド/ファッションに関する知識

【手掛けるサイト】
■自社サイト（国内版）
■楽天
■Yahoo!ショッピングなど
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: リーダー
どこで働くか: 東京都千代田区鍛冶町1-9-16　丸石第2ビル4F
勤務時間は: 勤務時間
10:00~19:00
月間平均残業時間
20時間以下
★基本は出社勤務となります。（就業場所の変更の範囲：変更なし）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収
500万円~650万円
月給
24.2万円~40万円
賞与回数
2回
固定残業代制（月15時間分支給）※超過分別途支給

■試用期間：6ヶ月（期間中の条件の変更なし）
■昇給：年1回
■賞与：年2回
待遇・福利厚生は: 福利厚生・諸手当
資格取得制度、持株会制度、社会保険完備、退職金制度、住宅手当、家族手当、役職手当、交通費支給
その他の福利厚生・諸手当
■在宅勤務OK
■オフィス内分煙
■服装自由（私服可）
■出張手当
■資格取得支援（リユース検定受験料会社負担／合格者のみ）

■家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人：月5000円）
■住宅手当（世帯主の場合、一律支給に加えて月1万円を支給）

受動喫煙対策
受動喫煙対策の有無
対策あり
受動喫煙対策について
禁煙、喫煙室あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
休日休暇は: 休日
シフト制
年間休日
111日
休暇制度
有給休暇、介護休暇、産休・育休、慶弔休暇
■月8～10日（シフト制）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
どんな選考プロセスか: 選考フロー
面接2回

【国内ECサイト運営・管理】楽天モールの運用経験者募集！

マーケティング・販促企画