なぜ募集しているのか: 地方エリアへの戦略強化にあたり、静岡拠点も2025年4月に立ち上げることとなりました。
静岡地場企業の開拓なども積極的に進めていきたく、拠点立ち上げに関わってくださる方を採用したいと考えております。
どんな仕事か: 自社開発のクラウドサービス／SaaSを販売します。主に新規顧客への商談～クロージングを担っていただきます。
・初期商談-受注までの案件コントロール（複数関係者を巻き込んだ案件ハンドリング）
・経営課題・業務課題のヒアリング、課題解決手段のご提案からクロージング
・導入時導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ
・施策の考案・プロジェクト推進
※静岡エリアのお客様がターゲットとなります。

＜業務の流れ＞
イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。
契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。

＜営業先＞
製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、メーカー・不動産等々幅広い業界を担当いただきます。
　商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。

＜営業手法＞
静岡エリアの中小-大企業まで幅広い顧客層をメインターゲットとしています。
・商談先：カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当
・代理店：ソフトウェア／ITサービス代理店やWeb製作会社、顧客サポートのアウトソーシング事業者等
求められるスキルは: 必須・営業経験1年以上（※個人・法人問わず/有形・無形問いません）
・大卒以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 静岡県
※入社後は、2か月東京で研修を受けていただき、その後名古屋で業務を経験していただいた後、静岡オフィス開設次第静岡オフィスへ移っていただく形になります。研修や勤務場所がイレギュラーな対応となりますがご容赦くださいませ。
勤務時間は: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 460万円～ 599万円
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回(6月・12月)

【手当】
・家族手当(3万円/月：1人、5万円/月：2人、6万円/月：3人以上)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当

■家族手当
- 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
■交通費支給
- 上限10万円／月
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備雇用・労災・健康・厚生年金
■私服通勤
■通勤時間調整（お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可）
例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
休日休暇は: 完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）、産前・産後休暇…取得後の復帰率100％、慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
どんな選考プロセスか: 【書類選考】
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面接2回予定
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【内定】

【自社開発のクラウドサービスのフィールドセールス】静岡勤務◆プライム上場IT企業◆教育体制充実

営業（法人向け）