掲載期間24/09/17~24/09/30 求人No.NISSE-002

【経営マネジメント本部】経理リーダー(スタンダード上場)

経理

株式会社日宣
年収500万円~699万円
上場企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
▼どんな会社か?
日宣は、東京神田に本社を構える、創業77年、東証スタンダード上場の総合広告会社です。
「『コミュニティ発想』で、広告モデルの次を描く。」というビジョンのもと、ブランドのファンコミュニティを起点としたファンマーケティングを通じてソリューション提供する会社です。

▼何を目指しているのか?

10年後も社会に必要とされる企業を目指し、中期経営ビジョンとして「2030VISION」を策定。マスでも個人でもない、社会におけるさまざまな「小さなつながり=コミュニティ」を起点に、生活者・企業・社会の三方の課題を解決できるユニークなサービスを創造していきます。上場以来の変革期を共にできる仲間を求め、中途採用を強化中です。
どんな仕事か
経理部門のリーダーとして、以下の業務に従事していただきます。
今までの経験やスキルに合わせて、チームメンバーと連携しながら業務を進めていきます。
▼具体業務内容例
月次・四半期・年次等での単体決算および連結決算、財務諸表の作成
管理会計(事業部の原価計算、月次決算、予実管理、予算編成)
外注費・販管費管理/債権・債務管理/支払管理(会計ソフトは勘定奉行を使用しています)
現預金管理/資金繰り表作成
税務対応
経営陣への適切な経営情報等の提供
内部統制強化に向けた仕組および規定作成
社内ルール整備と運用(効率化や業務改善の提案含む)

▼キャリアプラン
短期:経理部門リーダーとして、財務会計および管理会計業務全般を担っていただきます

中期:連結決算や開示資料作成、IR、M&A対応など、ご志向されるキャリアに合わせて業務の幅を広げていただきます
 #社会課題に挑む企業
 #チャレンジできる環境
 #DX推進
求められるスキルは
必須 経理業務経験
Microsoft Excelのスキル(ピボットテーブル、Vlookupが扱えるレベル)
日商簿記検定2級以上、または、それに準ずる経験・スキル
歓迎 上場会社または上場子会社でのご経験

▼求めるマインドセット
関係メンバーと利害調整ができるコミュニケーション力
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
アカウントプランナー
どこで働くか
東京本社勤務
(東京都千代田区神田司町)
最寄駅:東京メトロ丸の内線「淡路町」/都営新宿線「小川町」徒歩3分、JR「神田駅」徒歩7分
勤務時間は
9:00~18:00(休憩1時間含む、実働8時間)
※2020年より時差ビズ制度を導入し、柔軟な働き方が可能となっています。
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 700万円
月給35万円以上
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※固定残業代(87,200円円~、40時間相当分)含む。 
※時間超過分は別途支給。
※別途家賃手当、家族手当などあり
待遇・福利厚生は
▼昇給・賞与
・昇給年1回(3月)  
・賞与年2回(3月・9月)

▼福利厚生
社会保険完備、退職金制度、企業型確定拠出年金制度、複業許可制度、食事代補助、社内懇親会費補助、慶弔見舞金、入学祝金、表彰制度(月間/年間)、社会保険完備、研修費補助、社員用コワーキングスペース有、オフィスこんびに・オフィスおかん等飲食サービス完備

▼諸手当
地域手当、時間外手当、家族手当、コロナ特別手当、交通費全額支給

#テレワーク推進中
休日休暇は
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、年間休日120日以上
どんな選考プロセスか
内定まで2回の面接を実施します。

1次面接 事業長・担当役員
2次面接 取締役社長 人事責任者
※場合によって、面接回数が4回になることもございます。
※相互理解促進のため必要に応じてカジュアル面談などをセットさせていただくこともあります。

#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社日宣
事業内容・
会社の特長
上場以来の変革期をともに。キャリア採用を強化中です。

▼どんな会社か?

日宣は東京の神田に本社を構える創業70年の総合広告会社です。独立した資本の会社として大手代理店とは異なるユニークなポジションを築き、2017年にJASDAQ市場(2022年4月4日~スタンダード市場)へ上場しました。

▼何を目指しているのか?

10年後も社会に必要とされる企業を目指し、中期経営ビジョンとして「2030VISION」を策定。マスでも個人でもない、社会におけるさまざまな「小さなつながり=コミュニティ」を起点に、生活者・企業・社会の三方の課題を解決できるユニークなサービスを創造していきます。上場以来の変革期を共にできる仲間を求め、中途採用を強化中です。

▼何ができるのか?

全国のケーブルテレビ局やホームセンターとのユニークなネットワーク。さまざまな業界の大手企業を中心としたクライアント群。自社メディアを核に形成された生活者や有識者とのつながり。それらをリソースに、新たなサービスやソリューションの企画、開発、運営に取り組むことができます。

▼どんな組織か?

150名ほどの組織には、営業、企画、制作、編集、デジタルなど各分野のスペシャリストが在籍しています。コンパクトな組織なので、自分の活躍が会社に与える影響を実感しやすく、年次に関わらず一人一人が裁量を持って働いています。

▼働く環境は?

経営ビジョンに併せて、10年ぶりに人事制度をフルリニューアル。経験年数ではなく、期待する役割をベースとして等級・報酬を決定する「ミッショングレード制」や、個人の能力を引き出す目標管理「OKR」、上司と部下のコミュニケーションを促進する「1on1」を導入しています。上場会社としての福利厚生も整っています。
設立
1947年
資本金
3億2317万円
売上高
2021年2月期 48億2900万円
2020年2月期 50億8100万円
2019年2月期 50億2100万円
従業員数
150人
事業所
東京本社
〒101-0048 東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル
掲載中の求人
現在5件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
企業に直接エントリーできる特別求人です
興味あり
興味ありしました
エントリー
「【経営マネジメント本部】経理リーダー(スタンダード上場)」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職