営業（法人向け）

年収800万円～999万円

外資系企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み事業責任者サービス責任者年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度

どんな仕事か: ・業界トップブランド
・PB込み1,000万近くが狙える
・グローバルでも業績好調でジャパンが最も急成長中
・世界トップコングロマリットのマネージャーポジション
・語学力を活かせる
・関西拠点可能の希少案件
【求人の魅力】
・業界トップの人気を誇る更なる拡大中のブランド
・PB込みで1,000万近くが狙える高年収案件
・グローバルでも業績好調で中でもジャパンが最も急成長中
・世界トップコングロマリットのマネージャーポジション
・語学力を活かしてグローバルな環境で活躍出来る
・生涯補償付きで自信を持って販売出来る唯一無二のプロダクト
・関西拠点可能の希少案件
・グループ内mobility制度で、他ブランドやエリアへの異動も可能で長期就業が叶う

【ミッション】
リテールオペレーションとは...
リテールマネージャー(営業)とは別チームで、システム、IT関連、棚卸、インセンティブ関連を担当し、「店舗がいかに効率良く運営が出来るか」という視点で、サポートをする部署です。店舗の全体の流れを理解し、リテールマネージャーや本国と連携し、様々な業務やプロジェクトを店舗へ落とし込んでいただきます。

【業務内容】
-KPI分析、本国への報告、財務状況への適合など、すべてのビジネス要件を含む業務計画を策定する-予算・コスト管理、ビジネス指標に関するデータの取得- すべての小売プロセス、方針、手順の開発および/または維持- 在庫管理、年2回の棚卸し、POSシステムでの在庫移動管理-他部門(IT、財務、eコマース)とのプロジェクト開発- 店舗運営マニュアルやガイドライン作成- 運営経費の財務分析-店舗スタッフのインセンティブプランの立案- 全従業員を教育し、会社・顧客の方針を理解させ、遵守させる- 安全、安心、健康的な施設環境維持- 店舗運営に関する本国との連絡・調整

【拠点】関西拠点相談可能

【リモート】月5回まで

【組織】Retail Director(レポートライン)～今回のポジション～スタッフ。1名は東京本社勤務、1名は関西オフィス勤務

【選考回数】1次:HR Director～2次:Managing Director～3次:HQ
求められるスキルは: 必須 (1)Retail OperationやRetail Manager経験3年以上(2)マネジメント経験(3)ビジネスレベルの英語力

歓迎 (1)ラグジュアリー業界経験(2)店頭での販売経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マネージャー
どこで働くか: 本社(23区)、もしくは関西事務所
勤務時間は: フレックス
給与はどのくらい貰えるか: ・ベースサラリー800-900万・年俸制(66.6-75万)
・別途、Performance Bonus10%(想定年収～990万)
待遇・福利厚生は: ・給与改定年1回・社会保険・交通費全額支給・時短勤務制度・定期健康診断・グループ社員割引制度・退職金制度・リロクラブ（会員制の割引優待サービス）・労災保険・健保組合保養所優待・定期健康診断・社員販売制度
休日休暇は: 【年間休日120日(土日祝・年末年始)】・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考後、面接3回程度

※Confidential※世界的人気Baggage／リテールオペレーションマネージャー

営業（法人向け）