なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員及び組織強化のため
どんな仕事か: 東証上場企業で、No.1スカウトサービス「ビズリーチ」のインサイドセールスを担当。経営課題解決に向けたコンサルティング提案で、キャリア市場を変革。
(1)法人企業への経営課題・採用課題解決のコンサルティング提案
(2)顧客管理システムを用いた情報収集・顧客分析
(3)インバウンド（問い合わせ）から訪問商談獲得への転換
(4)見込み顧客への経営・人事課題の仮説立案とアプローチ
(5)電話・メールを活用した非対面での顧客課題抽出とソリューション提案
(6)新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙
(7)マーケティング部・インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大施策の企画・推進
(8)事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画・実行

※AI・ビッグデータを活用したクラウドツール（Pardot、Tableau、MiiTel、CRMなど）を駆使し、効率的な営業活動を行います。
求められるスキルは: 必須 (1)大卒以上
(2)法人営業経験（業界不問）
(3)基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
(4)コミュニケーション能力の高い方
(5)チームワークを重視し、組織の成長に貢献できる方
⦁新しいことにチャレンジする意欲がある方

歓迎 (1)人材業界・IT業界での就業経験
(2)マネジメント経験
(3)事業企画・経営企画・営業企画の経験
(4)新規開拓経験（KPI設定と達成のための実行力）
(5)無形商材の販売経験
⦁顧客折衝経験

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: インサイドセールス
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
※リモートワーク可
勤務時間は: 9:30～18:30（休憩1時間）
※フレックスタイム制（コアタイムなし）
始業時間帯：5:00～13:00　終業時間帯：12:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450万円～600万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

月給：詳細は選考を通じて決定
※固定残業手当（業務手当）を含む

昇給：年2回（4月・10月）
賞与：年2回（実績：3ヶ月分）
待遇・福利厚生は: (1)各種社会保険完備
(2)交通費全額支給（上限5万円/月）
(3)部活制度
(4)マイチョイス（選べるワークスタイル）
(5)オフィス内カフェ
⦁その他福利厚生
休日休暇は: (1)完全週休2日制（土日祝）
(2)年間休日120日
(3)夏季休暇
(4)年末年始休暇
(5)特別休暇
⦁産休・育休
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)面接3回
(3)オファー面談

※カジュアル面談を実施する場合があります

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営業（法人向け）