- どんな仕事か
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■組織体制・採用背景
ピープル&カルチャー室は「採用」「人材・組織開発」「制度・企画」の3つのチームに分かれています。 (労務は別部門が担当)。現在、組織開発チームは社員1名、サポート1名で取り組んでいます。
社員300名を超え今後も組織成長を続ける中で、インナーコミュニケーションや育成プログラムを通じてTBMカルチャーを醸成・浸透していくためのポジションです
■具体的な業務
経営陣とスクラムを組み、事業成長と人づくりを実現する人材・組織開発を牽引していただきます。
全社集会の運営、社内報の発信など、TBMの文化をつくる場の創造
ダイバーシティ&インクルージョンの推進
マネジメント向け研修の企画・運営
新卒・キャリア入社者のオンボーディングプログラム企画・運用
人的資本の情報開示に向けたデータ整備・活用施策の企画・運用 - 求められるスキルは
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必須 ・組織開発の取り組みの企画~運用経験(社内コミュニケーション・育成・研修など)
・*営業側で育成をされていた方など人事経験は不問です歓迎 ・成長フェーズのスタートアップ、グローバル企業などでの就業経験
・経営陣との折衝・調整経験
・場づくり、大規模なファシリテーション経験
・複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 - 雇用形態は
- 正社員採用のポジションとなります。
- どこで働くか
- 104-0006 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15階
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ~ 699万円
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掲載期間24/09/15~24/11/09
求人No.ZYYXO-240915-kikaku-3