なぜ募集しているのか: 【エージェントからのコメント】
上場と全国支店展開中につき、増員中しております。
マーケティングを活かした集客と、不動産営業経験者は入社半年で支店長に抜擢されるなど
非常に昇格も早くキャリアアップの手触り感と社会貢献度も感じられる不動産営業となっています。
貢献度の高さから社長がＴＶでインタビューをされるなど、非常に注目度も高い企業様です
どんな仕事か: 空き家等の訳アリ不動産を自分のアイデアで生まれ変わらせる。
世の中には多くの不動産仲介会社が存在しますが、訳アリ物件（老朽化した空き家や複雑な権利関係の物件等）は流動性が低く、低価格帯のため放置されがちです。
しかし、これらの物件にもニーズがあります。
適切な再生方法を徹底的に考え抜き、独自の再生ノウハウを用いることで、活用できる可能性は無限にあります。
どこの不動産屋さんにも断られた物件を買い取り運用した時、お客様が泣いて喜んでくれるようなこともあります。
（全国口コミ評価5点満点中4.8）
見方を変えれば現状は変えられる、あらゆる視点から変化の可能性を信じ、訳アリ不動産の流通No1を目指します。

【具体的な業務】反響営業
問合せ～仕入れ～販売まで一気通貫で行います。
扱う物件の種類は空き家、再建築不可物件、1棟収益アパート、区分、告知など多岐に渡るため、経験の幅を広げながらご活躍いただけます。

・顧客ヒアリング
・現地調査、役所調査
・査定
・仕入れ契約～仕入れ決済
・販売準備（リフォーム、残置物廃棄、販売資料作成等）
・買い主との条件交渉
・販売契約～引き渡し

※自社運営するメディアから年間6500件超の反響があり、テレアポ・飛び込み営業は行いません。
※販売も自社運営する投資家メディアを活用。会員数は3年で2倍以上増加しており、ニーズが高まっています。

《働く魅力》
◎社会から認められている自己効力感と、会社から大切にされている納得感

日本の空家問題をダイレクトに解消する仕事。難題を解決するという達成感に加え、口コミ評価4.8に現われるほどお客様から大きな感謝を寄せられることで自己肯定感と自己効力感が高くなり、従業員満足度が高いのが特長です。

また、同社は「人が成長できる環境作りへの投資を惜しみません。」と社員に宣誓しています。研修、高い平均給与等の制度面もですが、納得感をもって働けるよう対等で平等な文化があります。
その結果、離職率は不動産業界平均より5％も低い数値となっています。

◎スピード感をもって様々な不動産に関わることができる
　案件は訳アリ物件、１棟アパート、区分等幅広く、一人当たり月25件前後と経験値が積めるスピードが速いので、不動産営業として最短距離で成長できます。
また、不動産の使い道を考え魅力付けを行い再販するので、自分のアイデアで物件を再誕させる面白さがあります。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験があること
・不動産業界経験
・営業経験
・役職や受賞経験
・全国大会に出場した等の学生時代の経験

歓迎・宅建資格保持者

《求める人物像》
・周囲に配慮し、信頼関係を構築できるコミュニケーション力がある方
・目標に向けて学び続ける姿勢がある方
・成果達成のために道筋を立て実行できる方
・素直で責任感が強い方
雇用形態は: 正社員
・試用期間：3か月
・試用期間の勤務条件：正社員と同じ
どこで働くか: 東京都江東区（他勤務場所相談可）
勤務時間は: 就業時間：10時00分～19時00分（実働8時間）（休憩60分）
※フレックスタイム制あり（コアタイム：10：00～16：00）
※時間外勤務あり。
※裁量労働制は採用しておりません。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収400万円～ 800万円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※平均年収は795万円。1年目から1000万円を超えた人も！
※経験者：360万～、未経験者：348万～
賞与：年2回（1月、7月）
昇給：年2回（2月、8月）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・資格取得支援制度
・書籍購入費用補助
・セミナー参加費用補助
・フレックス制度
・ミネラルウォーター飲み放題
・全席デュアルディスプレイ完備
・産休・育休制度
・結婚休暇
・バースデー休暇
休日休暇は: ＜年間休日125日以上＞
・完全週休2日制（水・日、火・土※月によって変動）
・休日出勤の場合振替休日取得
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・特別休暇（年間最大で8日間付与）
・慶弔休暇

フレックス制／高い従業員満足度が自慢！不動産の難題を解決するコンサル営業

営業（個人向け）