なぜ募集しているのか: 体制強化による増員募集です。
どんな仕事か: ひとりひとりの美しさを引き出すスマートエイジングを掲げる人気化粧品メーカーで、
心地よい体験をつくりだすECサイト・アプリのグロースハック推進担当を募集！
「ORBIS U（オルビスユー）」で人気の化粧品メーカーで、オルビスに蓄積されるデータを十分に活用し、500万ダウンロード実績のあるアプリを中心にグロースハック推進担当として、アプリUI/UX改善、効果検証やマーケティング施策の立案、プロジェクトへの参画などを担っていただきます。

■対象：オルビスのアプリやECサイト
■業務内容：CX統括部 CX企画グループにて、グロースハック推進担当として下記業務をお任せします。
<具体的な業務内容>
・成果創出のためのアプリUI/UX改善、マーケティング施策の立案
・調査分析ディレクション（アクセス解析、その他定量/定性分析）
・アプリディレクション（企画書、ワイヤーフレーム作成などを含む）
・A/Bテストや出し分けにおける具体設計、仕様策定
・テストや施策実施後の効果検証
※適性やご意向に応じてお任せする業務のウエイトを検討します。
■特徴：オルビスブランドのブランディングと販売を両立するECサイト、様々な美容コンテンツやリアル（オルビス直営店等）とのハブとしての役割を担う公式アプリ、その両デジタルチャネルにおける顧客体験（CX）の向上を図り、事業成長を目指します。
求められるスキルは: 必須 ■アプリのUI/UX設計の経験
■分析を基にしたPDCAサイクル推進経験

歓迎 ■ECや通信販売等のダイレクトマーケティングの業務知識・経験
■グロースハックの企画立案経験

募集年齢（年齢制限理由） ~29歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員※期間の定めなし
どこで働くか: 東京都品川区
※リモートワーク（在宅勤務）制度あり：原則週3日オフィス出社
※受動喫煙防止措置あり：屋内屋外全面禁煙
※転勤：なし
※ジョブローテーション：当面なし
勤務時間は: 標準労働時間： 7時間50分
休憩時間： 60分
残業：あり
フレックスタイム制度：あり（1ヶ月精算フレックスタイム制）※コアタイム有（10：00～15：00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 500～700万円 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定
月収： 32万～40万円
残業：実働
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度（ＤＣ）、通勤手当（全額）、残業手当（全額）、賞与年2回（6月・12月）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 最終面接 >> 内定
※適性検査あり

ECサイトやアプリのグロースハック推進担当（スマートエイジングを発信する化粧品メーカー）

Web・デジタルマーケティング