なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集
どんな仕事か: 創業86年の老舗アパレルメーカーで、生地の企画から販売までを担当。顧客と共に新商品を一から作り上げる、やりがいのある仕事です。
(1)法人顧客への生地の企画提案・卸売営業
(2)マーケットリサーチとトレンド予測に基づく商品企画
(3)生地メーカーや染色整理工場との連携による商品開発
(4)納品・物流管理
(5)商品台帳管理（生産管理、入出荷、在庫把握）

＜具体的な業務の流れ＞
・企画（販売1年以上前から開始）
・製造（国内外の取引先と連携）
・納品（正確な納品による顧客との信頼関係構築）

＜入社後の流れ＞
・生地の基礎知識習得（カット、見本作り等）
・物流業務の習得
・商品台帳管理の習得
・先輩社員との同行営業
求められるスキルは: 必須 (1)高卒以上
(2)普通自動車免許（AT限定可）
(3)業界・職種未経験OK
(4)新しいことを学ぶ意欲がある方
(5)コミュニケーション能力の高い方
(6)ファッションやものづくりに興味がある方

歓迎 (1)繊維業界、特にテキスタイル分野での業務経験
(2)法人営業経験
(3)商品企画や開発の経験
(4)在庫管理や物流関連の経験
(5)ファッションやトレンドに関する知識

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（試用期間3ヶ月）
どんなポジション・役割か: 企画営業
どこで働くか: 愛知県一宮市せんい2-9-16
※転勤なし
※マイカー通勤可（従業員専用無料駐車場完備）
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩1時間）
※フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：350万円～500万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

月給：25万円～35万円
※上記月給には以下を含む
・基本給：22万円～
・固定残業代：2～3万円（15～25時間分）
※25時間を超える残業代は別途支給

昇給：年1回（3月）
賞与：年2回（7月・12月）
待遇・福利厚生は: (1)各種社会保険完備
(2)退職金制度
(3)確定拠出型年金制度
(4)会員制福利厚生サービス
(5)教育制度（新人研修、フォローアップ研修）
(6)食事補助
(7)通勤手当
(8)家族手当
(9)住宅手当
(10)時間外手当
(11)資格手当
休日休暇は: (1)完全週休2日制（土日祝）
(2)年間休日125日
(3)夏季休暇
(4)年末年始休暇
(5)慶弔休暇
(6)産前・産後休暇
(7)育児休暇
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)一次面接
(3)適性検査
(4)二次面接
(5)内定

※状況に応じて会社説明会を実施する場合があります

【未経験OK】アパレル業界で新規事業開発に挑戦！生地の企画営業│年休125日│残業月20h以内

営業（法人向け）