なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う組織強化のため
どんな仕事か: 大手総合商社グループ企業で、オフィス・工場のトータルコーディネートを行う企画提案営業を担当。新エネルギー事業など新規分野にも挑戦可能。
(1)オフィス・工場の改装・レイアウト変更の企画提案営業
(2)家具・什器の販売
(3)省エネ・防災対策の提案
(4)新エネルギー事業（太陽光発電、小型風力発電等）の企画提案
(5)不動産活用に関するCRE（コーポレート・リアル・エステート）提案
(6)施工管理およびアフターフォロー

具体的には：
・顧客のコーポレート部門や購買部門へのヒアリング
・課題やニーズに合わせた提案書作成
・見積作成、価格交渉
・社内外のスケジュール調整
・施工管理
・定期的なアフターフォロー
求められるスキルは: 必須 (1)大卒以上
(2)法人営業経験必須
(3)普通自動車運転免許（AT限定可）
(4)コミュニケーション能力の高い方
(5)チームワークを重視し、組織の成長に貢献できる方
(6)新しいことにチャレンジする意欲がある方

歓迎 (1)建築・インテリア関連の知識や経験
(2)オフィス家具・什器の販売経験
(3)新エネルギー関連事業の経験
(4)不動産活用提案の経験
(5)プロジェクトマネジメントの経験
(6)第二種電気工事士、建築施工管理技士等の資格

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（試用期間3ヶ月）
どんなポジション・役割か: 企画提案営業
どこで働くか: 愛知県名古屋市中村区
※最寄駅：名古屋駅、名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅（各徒歩5分）
勤務時間は: 9:00～17:45（休憩60分）
※フレックスタイム制度あり（コアタイムなし／標準労働時間7時間45分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～600万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

月給：210,000円～300,000円
※上記月給には固定残業代を含まない
※30時間分の時間外手当を含めた場合の想定年収

昇給：年1回
賞与：年2回（7月・12月）
待遇・福利厚生は: (1)各種社会保険完備
(2)通勤手当（上限100,000円/月）
(3)役職手当
(4)退職金制度
(5)財形貯蓄
(6)カフェテリアプラン
(7)在宅勤務制度
休日休暇は: (1)完全週休2日制（土日祝）
(2)年間休日125日
(3)夏季休暇
(4)年末年始休暇
(5)有給休暇
(6)出産・育児休暇
(7)介護休暇
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)適性検査（SPI/スカウター）
(3)一次面接
(4)最終面接（役員）
(5)内定
※選考回数・内容は変更の可能性あり

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営業（法人向け）