- なぜ募集しているのか
- 教育業界のDXとして、保護者様（会員）へのリッチなフォローをWEBサービスで実現・強化するため、既存事業の状況を踏まえて解決すべき課題を抽出し、WEB会員サービスを通じ、どのような機能を開発することで解決ができるか企画立案・要件策定・開発ディレクションを任せられる方を募集します。
- どんな仕事か
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教育業界のDXとして、各種ブランドにおける教室運営の課題を抽出し、WEB会員サービスを通してどのような機能を開発することで解決できるか企画立案～要件策定・開発ディレクションを一貫してご担当いただきます・既存事業のDX施策として、各事業部の現状把握、課題の抽出
・企画立案・要件策定・ベンダーの開発ディレクション
・UIUXを考慮した既存サービスの改修点の抽出および要件策定
・関係者との折衝・連携・プロジェクト進行・会議のファシリテーション
・データ分析・資料作成（効果検証・マニュアルや説明資料作成等）
例：紙書類のデジタル化・欠席連絡のデジタル化・教室長と保護者のコミュニケーション活性化 等 - 求められるスキルは
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必須 ・ITスキル/業務改善の経験がある方
・業務設計の見直しや業務改善の企画立案・推進経験
・PMとしてのご経験（横断組織のプロジェクト推進だと尚可）
・商品企画・開発もしくは既存商品の改良改善の経験（主担当必須）
・Excelでのデータ分析／PowerPoint等のプレゼン資料作成スキル歓迎 ・edtech系企業／教育系企業での商品開発の経験
・横断組織における共通サービスリリースや業務標準化の経験
・新規事業開発の経験をお持ちの方
・プロジェクトを自ら立ち上げ、推進を行った経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区 ※近隣5駅が利用可能
一部リモートあり - 勤務時間は
- 10:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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メンバー候補：400～550万円
マネージャー候補：600～800万円 - 待遇・福利厚生は
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待遇
・昇給／昇格：年2回
・通勤手当(交通費全額支給)
※上限：【特に定めなし】円
※バス通勤の場合、直線距離で1.5キロメートル以上
福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断
・福利厚生制度あり（リロクラブ加入）
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・研修制度
・キャリアアップ応援（やる気スイッチみらいカレッジ）
・TBSグループ持株会 - 休日休暇は
- 年間休日120日
・週休2日（土日／社内カレンダーに基づく）
・祝日
・夏季 23年実績： 8月12日～8月15日（日曜含む）
・年末年始 23年実績： 12月30日～1月3日
・有給休暇 入社後6ヶ月経過にて10日付与
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
・子の看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で会社より報奨金授与）
・土日祝勤務の補足：年に4～6回程度土曜日の出勤指定日あり - どんな選考プロセスか
- 1次選考→2次選考→3次選考→最終選考
掲載期間24/11/15～24/12/12
求人No.BXMRW-40917O3-A127651
