- なぜ募集しているのか
- 事業好調による増員
- どんな仕事か
-
個人・法人顧客を対象とする、住宅用不動産(戸建住宅、マンション、土地)および事業用不動産の売買仲介をお任せします。
<お仕事詳細>
(購入を希望するお客様に対して)
・ご要望のヒアリング
・物件のご提案・ご案内
・資金計画の作成
・住宅ローン、登記のご案内
・契約締結
・お引渡し
(売却を希望するお客様に対して)
・売却の背景のヒアリング
・物件の査定
・売却方法のご提案
・契約締結
・お引渡し
<魅力>
1.働き方改革の実施
在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。
2.独自の研修制度、資格支援制度
基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。未経験者でも中途社員は2年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を定期的に実施しています。また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97%。業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。
3.業務効率化のための「分業制」
純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ・残業時間削減を実現しています。
4.公正な評価・キャリアパス
中途・新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。また5つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。 - 求められるスキルは
-
必須 ・普通自動車免許
・営業・接客経験 - 雇用形態は
- 正社員(無期雇用)
- どこで働くか
- 首都圏/各センター(東京・神奈川・千葉・埼玉)
※ご自宅からの距離を考慮して配属先を決定致します。 - 勤務時間は
- 9:30~18:00
実働7.5時間
休憩60分
時間外労働有無:有
19時00分PCシャットダウン - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定月給:23万円以上
※上記には住宅手当を含みます。
※別途諸手当として、以下を支給
・時間外手当:所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1分単位で支給。
・家族手当:当社支給基準に該当する場合のみ支給。
※賞与 年2回(6月・12月)※別途決算賞与支給の場合有
※昇給 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生は
-
<社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
<福利厚生>
資格取得支援制度、確定拠出年金制度、退職一時金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所、部活動(野球部、サッカー部など) - 休日休暇は
- 週休二日制(火曜日、水曜日)
年間休日120日
<休暇>
有給休暇(11日~20日)、忌引休暇、結婚休暇、出産休暇、特別休暇
※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。
(2022年度予定:GW5日間、夏季9日間、年末年始:10日間) - どんな選考プロセスか
-
面接回数:2
書類選考→動画選考+適性検査→1次面接→最終面接
掲載期間24/09/18~24/10/01
求人No.KOSI-26933