- なぜ募集しているのか
- 企業におけるオフィスや働き方を提案し、DXの推進やイノベーションを生み出す場の提供など、顧客の新たな価値創造を支援するサービスを提供している同社において、今後の社内DXを推進する人材の増員募集を行います。
- どんな仕事か
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デジタルIT部の社内SEとして、ベンダーコントロールを中心に業務をお任せします。
基幹システムの老朽化に伴い、オラクルERPに入れ替え中。全社としての効率化を図り、余った工数で新しい価値を創出を図っています。
データドリブン経営を実現するため、2024年から3年で80億円をかけて業務の効率化・標準化・自動化を目的として、AIも活用した高度ERPの導入が進行中です。
<詳細>
・新規システムの構想立案~企画~運用保守(ベンダーコントロール中心)
・既存社内システムの運用・保守
・基幹システム刷新PJTの推進
【働きがい】
同社は「挑戦してみたい。」という社員の思いを決してないがしろにはしません。
積極的に手を挙げれば可能な限りチャンスが設けられ、挑戦し続けることで、業務範囲も広がりキャリアアップにも繋がります。自身の個性発揮することでその分評価にも繋がる環境がございます。
◎働き方について
「朝方残業の導入」「テレワーク・在宅勤務の導入」など新しい制度を導入しています。オフィス創りのリーディングカンパニーとして、またオフィス創りのプロとして、自社の取り組みが世の中に大きな影響を与えるものだと考え、働きやすい環境創りにも積極的に力を入れています。 - 求められるスキルは
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必須 ・システムの要件定義の経験
※歓迎要件
・開発ベンダーのコントロール
・チームビルディング、チームマネジメントの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪ショールーム
勤務地住所:大阪府大阪市中央区淡路町1-6-11
地下鉄堺筋線 北浜駅 5番出口徒歩5分 - 勤務時間は
- 9:00~17:45(休憩時間60分)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
※フレックスタイム制導入有:コアタイム11:00~15:00/1日の標準労働時間7時間45分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収600万円~850万円。
月給制 月額基本給 336,000円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給
■各種手当 住宅関連、産休・育休、家族
■手当備考 インセンティブ制度、家族手当(世帯主、扶養家族)、住宅手当(規定有)
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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■退職金制度■企業年金基金■共済会制度(祝い金、見舞金、特別融資)■持株会■保養所■再雇用制度(65歳まで)■資格取得支援制度■出産・育児支援制度■従業員専用駐車場/自転車通勤◆社員食堂・食事補助(規定有)■定期健康診断
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日123日>
完全週休2日(土・日)、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/09/18~24/10/01
求人No.ENPCC-476043