- なぜ募集しているのか
- 事業規模拡大に伴って増員のための募集です。
- どんな仕事か
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当ポジションではアプリエンジニアとして各フェーズでご自身の強みを活かし業務を行っていただきます。
【業務内容】
・要件定義
・調査/分析
・基本設計（機能要件・非機能要件）
・詳細設計
・検証 など
各フェーズでごの強みを活かしながら業務をっていただきます。
▽参画プロジェクトについて
SIerのPJということもありR＆D～規模まで幅広い経験ができます。
またその部分が要件定義や基本設計など上流程からの参画になります。
▽PJ例）
・ServiceNow（統合型ITマネジメントツール）やPowerPlatformの開発援
・機能追加前の検証実施
・ツールの機能追加に伴う設計書の作成及び修正・機能実装 など
★ノーコード・ローコードの開発PJも増えてきているのでプログラミング経験が浅いでも安して参画いただけます。
▽働き方
SESですが、全体の8割以上が顧客先/テレワーク（本社出社あり）のハイブリッド型PJです。
働きやすい環境で業務に取り組むことができます。
【当ポジションの魅力】
・社後はまず先輩社員のいるPJに合流することがほとんど
そのため、上流程（要件定義・基本設計）未経験でも、OJT形式で若いうちからチャレンジしてスキルアップ可能
・SIerのお客様と近い距離でお仕事を進めますので、々レベルのい知識を吸収できる環境なので
の市場価値もどんどん上がっていきます
・1年以上続くプロジェクトがほとんどですので、未経験スタートでも着実にスキルアップしていくことが可能です。
・社社員＋ビジネスパートナー社員とチーム単位で活動しますので、マネジメント能を習得することができます。 - 求められるスキルは
-
必須
・システム開発経験3年以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル4F
勤務地:本社か顧客先常駐（豊洲、品川、月島、溜池山王 ※基本、これらのいずれか）
※テレワーク導入プロジェクトあり - 勤務時間は
- 09:00～18:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間18時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円～650万円。
月給制／基本給286000円～
基本給に加え、固定残業代（月20時間分として89400円～）支給。超過分は全額支給
インセンティブ賞与制度あり（該当者は最年2回給）
■賞与：なし
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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■奨学返済負担軽減援制度■表彰制度■フォローアップ談制度（上1on1、ランチフォロー談、ひよこ談、R談ほか）各種イベント（クリスマス会、誕会、社員旅、BBQなど）■リファラル採制度（懇親会費補助／報奨給）■インフルエンザ予防接種・健診補助制度■優待サービス(スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他)■私有スマートデバイス当■オーバータイムインセンティブ制度（客先稼働時間に応じて変動）【その他】リモートワークについては相談ください。
会社推奨資格に合格した場合に最20万円の報奨給
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日125日>
完全週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/09/18～24/10/01
求人No.ENPCC-475904
