- なぜ募集しているのか
- 担当者退職に伴う、人事・労務部門の欠員補充です。
- どんな仕事か
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■業務概要
人事労務部、労務グループの一員として、業務を担当していただきます。
■具体的な業務内容
労働関連法規の対応
就業規則等の規程の改廃、新設
労働組合との協議
労使協議会事務局
ワークライフバランスに関する事務局
勤怠（時間外・休暇等）、労務管理データの整理・分析
派遣社員管理（e-staffing）
人事関連アンケートの回答
次世代支援対策推進法対応
女性活躍推進法対応
労働基準監督署対応
ハラスメント相談窓口対応
■働き方
残業は月30時間程度、リモートワークも併用している環境（週2回程度）、フレックス制度もございます。
■入社後のフォロー
業界未経験の中途入社者も多く活躍しており、入社後はメンバーのＯＪＴを通じて、徐々にキャッチアップしていっていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 バックオフィスの業務に関して知見がある方
※エクセルの基本操作ができる方を想定しています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：東京都千代田区麹町5丁目4番地
沿線名：JR中央・総武線
四ツ谷駅より徒歩5分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間30分）
コアタイムあり10:00～15:00
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間～30時間）
9:00～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～640万円。
月給制／基本給250000円～
※残業代全額支給
■賞与：あり年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修：個人のキャリアステージに合わせた論理的思考トレーニング、リーダーシップ研修、マネジメント研修 等
■公的資格取得支援：技術士セミナーとして、有資格者によるマンツーマン指導 等
＜その他補足＞
■寮社宅：独身寮・社宅完備 ※規定に基づく
■財形貯蓄制度、持株会制度、住宅融資制度
■福利厚生パッケージサービス、保養所
■各種サークル活動
■日本工営グループ健康保険組合
■子育て支援：フレックス活用、育児休業制度（満3歳未満、最長2年）、子の看護・介護休暇取得制度、育児・出産による退職者再雇用制度、託児所の設置
家族手当
住宅手当
海外勤務手当
出張手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日125日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/14～24/11/27
求人No.ENPCC-475790
