- なぜ募集しているのか
- 組織の体制強化を目的とした増員募集です。
- どんな仕事か
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【概要】
近年、業界業種を問わずDX化推進の動きが加速していますが、そのためには準備として、ネットワーク回線の調達・設定、
キャッシュレス端末などデジタルデバイス導入・設置が必要です。
同社には長年ネットワーク回線の開通調整業務で培ってきた実績があるため、そのノウハウを活かして通信会社のネット
ワーク回線サービスの開通に関わる進捗管理、工事担当者の調整、営業支援などを担当いただきます。
【業務詳細】
・複数案件プロジェクトマネジメント
・メンバーの案件管理
・ネットワーク開通調整業務における全工程の把握・管理
・各種KPI設計とその遵守
・業務一覧（WBS）、月次報告書、課題管理表などの各種ドキュメント作成
■サービスや業務内容について、以下HPからも確認いただけます。
https://www.persol-pt.co.jp/ictoutsourcing/service/dx/
【働きがい】
日頃のコミュニケーション1on1からキャリア相談ができることに加え、半期ごとの評価面談などにより志向性に応じた
キャリアを選択でき、やりがいを持って働くことができます。
具体的には、「ラインマネジメント」「業務コンサルタント」 「スペシャリスト」の大きな方向性から伸ばしたいキャ
リアを選択することが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ・コールセンターのSVまたはサービス業での店舗店長経験（2年以上）をお持ちの方
・OAスキル（Excelを用いた実務経験、IFやVLOOKUPなどの簡単な関数の使用、PowerPointでの資料作成経験）をお持ちの方
※原則、土日祝日がお休みのため接客や販売から働き方を変えたい方にもおすすめです。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 赤坂オフィス／東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F
アクセス：東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩2分
※赤坂オフィス以外にも東京、その他客先常駐の可能性があります。 - 勤務時間は
- 09:00～18:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収455万円～600万円。
月給制／基本給255000円～
※残業代全額支給
■賞与：あり年2回
■昇給：あり年2回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄、健康保険組合（関東ＩＴソフトウェア保険組合）、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、育児休業（通常お子様が1歳になるまで、保育先が見つからない場合は最長2歳まで利用可能）、育児時短勤務（最長小学校卒業まで、中途入社した日から利用可能）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日125日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/14～24/11/27
求人No.ENPCC-475782
