なぜ募集しているのか: 主力サービスである「OPTIMA」は2020年5月にサービス開始以降順調にサービスを拡大しています。また新たに「OPTIMA BOOKING」や「OPTIMA　CROSS」などのサービスを連携させることで事業成長を拡大させています。。今後従業員数も増やす中で50人の壁を超える組織づくりをするべく、また数年後の上場を目指してIPO準備を進める中で労務のスペシャリストとして活躍いただける方を募集しています。
どんな仕事か: 労務担当として給与計算、社会保険、労働保険などの手続きに加え、従業員が働きやすい職場をつくるため、就業規則の改訂などにも従事いただきます。

・従業員の労働契約管理、給与計算、社会保険・労働保険の手続き
※一部業務は社労士へ委託しています。
・労働時間、残業、休暇、欠勤等の管理
・就業規則の策定・改訂、労働法令の遵守確認
・労使関係の調整、労働組合との交渉
・中期経営計画に基づいた組織・体制作り
・業務効率化・業務改善等
・人事データの管理、福利厚生プログラムの運営
・採用業務の支援
・その他労務関連の業務全般
・労務をメインにご担当いただきますが、ご志向に合わせて人事領域全般にも関わることも可能

＜使用ツール＞
HRMOS勤怠、SmartHR、chatwork、Google Workspace
求められるスキルは: 必須・給与計算/社保/勤怠管理の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都港区南青山5-10-2　第2九曜ビル3階
アクセス：東京メトロ各線「表参道駅」より徒歩2分
勤務時間は: 09:30～18:30（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～650万円。
月給制／基本給405063円～
基本給に加え、固定残業代（月30時間分として94937円～）支給。超過分は全額支給

■賞与：なし
■昇給：あり
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 健康保険は関東ITソフトウェア（ITS)に加入しています。
保養所、契約リゾート、スポーツ施設、健康診断（35歳以上は人間ドック）、副業可能、慶弔見舞金
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日125日>
完全週休2日(日・土）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

労務担当【IPO準備中／副業可／平均残業20時間／ワークライフバランス◎】

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