- なぜ募集しているのか
- 増員募集です！
- どんな仕事か
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◇DX推進マネージャーとしての業務をお任せします！
【具体的には】
ダイキングループの戦略経営計画のデジタルトランスフォーメーション戦略に基づき、以下役割を担っていただきます。
・ダイキングループ内のデジタルトランスフォーメーションの取組みの管理・監督
・DXプロジェクトの予算、リソース、アウトプットの管理
・経営層との協議を通じたデジタル戦略の策定とリソース配置
・技術動向の調査・分析～デジタルトランスフォーメーションのロードマップ作成
・社内外のパートナーとの関係構築
■ポジション・立場：課長クラス
【キャリアパス】
グローバル戦略本部の課長職からスタートし、海外に派遣され、地域DX部長職を担うことも可能です。また、実績次第では、ダイキングループのグローバルDX変革プロジェクトを統括するシニア職へのキャリアアップも可能です。
【仕事のやりがい】
デジタルトランスフォーメーションとは、企業がビジネス全体にテクノロジーを融合させ、根本的な変革を推進するプロセスです。変革においては、組織の運営方法をゼロから再構築することも多く、大きなやりがいとなります。デジタルトランスフォーメーションにより、効率性の向上、ビジネスにおける俊敏性の向上、従業員・顧客・株主への新たな価値の提供が可能となります。 - 求められるスキルは
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必須 ・ビジネスレベルの英語力がある方（目安：TOEIC650点以上）
上記に加え、以下いずれかのご経験がある方
・バックオフィスプロセスのデジタル化経験
・顧客対応業務へのデジタル技術の導入経験
・データウェアハウスやビッグデータエコシステムの構築経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス
阪神電車 阪神本線「大阪梅田駅」より徒歩3分 - 勤務時間は
- 09:00～17:30（実働時間7時間45分）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～900万円。
月給制／基本給225000円～450000円
※残業代全額支給
■賞与：あり年2回（6月・12月）
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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退職年金制度、住宅融資制度、 財形貯蓄制度、持ち株制度等あり、独身寮、社宅完備、保養所（蓼科、宝塚、那須）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日124日>
完全週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/14～24/11/27
求人No.ENPCC-475598
