なぜ募集しているのか: 採用を部署ごとで行っているため、内定までの進め方や教育体制などばらつきがある状況です。
一括管理していただき、部署毎での採用上の課題解決を行っていただける方を求めております。
どんな仕事か: 総務部所属で主に採用業務・人材育成全般を担当して頂きます。

■仕事内容
現在、各部署でそれぞれが行っている採用教育業務を全社担当してまとめて頂き、育成カリキュラムの作成見直しなど人材教育計画のとりまとめを担当して頂きます。

《詳細》
ドライバー職、リサイクルセンター作業員、営業職、事務職と様々な職種がありますが、各部署や採用業者から情報収集し、最適な採用方法、教育方法を立案していただきます。

・中途採用、新卒採用の募集広告作成
・採用の進捗確認
・人材育成のカリキュラム作成と見直し

■研修体制
OJTが中心です。廃棄物回収現場での現場研修もございます。

■働く環境
・所定労働時間7.5時間、管理職も36協定時間内の残業が発生します。
・業務に慣れてきたらリモート勤務も相談可能です。
・時差出勤も可能です。

■働きがい
採用教育業務を全社で統括し、育成カリキュラムの作成や見直しを行うことで、組織全体の人材力を向上させる役割を担います。多様な職種のニーズに対応するため、柔軟な思考と調整力が求められますが、その分、多くの人材の成長に貢献できる実感が得られます。加えて、リモート勤務や時差出勤の制度もあり、柔軟な働き方が可能です。

■同社について
・廃棄物はなくなることが無いため、ストックビジネスに近いビジネスモデルです。東証スタンダード上場、都内シェアトップクラス等、非常に安定した基盤があります。
・廃棄物の不法投棄等、法律問題になりやすい中、同社は創業より徹底した法令順守をしているため、お客様からの信頼度が非常に高いです。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・中途採用業務のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都豊島区池袋2-14-8　池袋NSビル
沿線名：JR各線、副都心線、丸の内線、有楽町線「池袋駅」から徒歩7分
勤務時間は: 09:00～17:30（実働時間7時間30分）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収530万円～600万円。
月給制／基本給265000円～315000円
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 社員持株会、リゾートホテル法人会員
その他手当　80000円役職手当　
家族手当　配偶者1人当たり1万円、子1人当たり5千円
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日123日>
完全週休2日(土・日）
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモートワークOK】人事(採用・教育方法の立案）★実働7.5H／時差出勤可能／東証スタンダード上場

人事（採用・教育など）