- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化のため、即戦力となっていただける方の採用を実施しています。
- どんな仕事か
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人事部 ID＆E推進室にて、研修担当として人財育成やダイバーシティ推進の企画・運用をお任せします。
※持株会社のサワイグループホールディングス株式会社での業務となります。
【具体的には…】
・各種研修の企画・立案・運用
・ダイバーシティー（女性活躍等）推進の企画立案・運用
【働きがい】
研修やダイバーシティ推進の企画から運用まで関わり、組織の成長に貢献できます。
多様な社員の成長を支援し、やりがいを感じられるポジションです。 - 求められるスキルは
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必須 ・人材開発、社員などの研修の実務経験がある方（3年以上）
・Excel, Word, Power Pointを使って資料作成ができる方
・大卒以上の方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：大阪府大阪市淀川区宮原5-3-27 新大阪沢井ビル（本社・研究所隣り）
アクセス：Osaka Metro 東三国駅より徒歩1分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間40分）
コアタイムあり10:00～15:00
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収470万円～700万円。
月給制／基本給250000円～360000円
※残業代全額支給
■賞与：あり年２回
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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■退職金制度■退職金（前払い・確定拠出年金を選択可）/持株会■従業員持株会制度■カフェテリアプラン（選択型総合福利厚生制度）■メンタルヘルスサポート■クラブ活動（野球、サッカー、バレーボール、テニス、スキューバダイビング、マリン、アウトドア、囲碁将棋、茶華道、書道など。本社には旅館並みの和室も有ります）■レクリエーション（社員旅行）制度、■借上げ寮（自宅から通えない場合、年齢に応じて検討します）■育児介護休業■企業年金（前払い退職金制度。日本版401k）■財形貯蓄■職務発明対価制度など■定年：60歳、再雇用：最長70歳まで
家族手当
地域手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日126日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/09/18～24/10/01
求人No.ENPCC-475060
