なぜ募集しているのか: 企業企業全体の成長を考えるとより一層の海外展開が必要となり、事業戦略を企画し売上に貢献いただけるプレイングマネージャーを必要としてます。
どんな仕事か: プレイングマネージャーとしての海外事業企画をお任せします。
◆企業概要
同社は主に国内で収集した使用済タイヤから再生タイヤ・リサイクルゴム原料・代替燃料などを生成するリサイクル事業、そしてそれらの販売・貿易事業のほか、新品・中古のタイヤ販売と交換サービス等、タイヤに関する事業を複数展開するメーカー商社です。

そんな同社では海外事業の売り上げに占める割合は3割を超えており、企業企業全体の成長を考えると、より一層の海外展開が必要です。現在は再生タイヤ・中古タイヤ及びその周辺部品を海外へ輸出していますが、今後の成長をにらんだ事業戦略を企画し、売上に貢献いただけるプレイングマネージャーを必要としてます。

海外ユーザーへ出張したり、海外市場調査などでも出張する機会があります。
代理店を通さず直接メーカーや商社に卸す体制を構築しており、収益性の高さも特徴の一つです。

■具体的には
プレイングマネージャーとしての海外事業企画をお任せします
・海外市場調査
　現在は世界に幅広く卸先を展開していますが、今後よりニーズが高くなるエリアの調査や分析をお任せします。
・既存商材の拡大と深耕
　現在の主商材であるタイヤ及び周辺部材のさらなる売上強化のための営業戦略の策定・実行・PDCA。
・新規商材と新規ビジネスの事業企画
　自社のリソースを活用した新たな商材・ビジネスを海外に仕掛ける構想の企画と実施をお任せします。
　※定期的な海外出張が発生する予定です（月0～1回程度）

◆所属部署
貿易部…6名（20代～50代まで幅広い年代の社員がいます）

◆アピールポイント
また、昼食の補助やがん保険・⾧期団体傷害補償保険(GLTD)・総合福祉団体定期保険にも加入し、福利厚生にも力を入れています。その他、定年後の再雇用により70代の人も勤務しており、安心して長く働ける職場です。
求められるスキルは: 必須・海外営業または海外事業企画の経験3年以上
・ビジネスレベルの英語力（読み・書き・話し）

歓迎・商社やメーカーでの勤務経験
・輸出入に関する貿易知識
・リサイクルに関する業界・職種経験

募集年齢（年齢制限理由） 25～39歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 部長候補（当面は部下はいませんが、事業の拡大と共にメンバーの採用人数を増やす予定です）
どこで働くか: 埼玉県熊谷市
勤務時間は: 8：30～17：45（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収600～800万円
※賞与年2回
※経験・実績を考慮して優遇します。
※残業代は100％支給します。
待遇・福利厚生は: ■昇給年1回（6月）■賞与年2回（6月・11月）■交通費（全額支給）■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■時間外手当（全額支給）■出張手当■家族手当（配偶者／月1万円、子ひとり／月5000円）■役職手当■退職金制度■財形貯蓄制度■車通勤可・駐車場完備
休日休暇は: ＜年間休日110日＞■隔週休2日制（隔土曜・日曜）■祝日■GW■年末年始休暇■夏季休暇■有給休暇■慶弔休暇■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）※5日連続休暇の取得が可能です。

海外事業企画（プレイングマネージャー） ★タイヤのリサイクルで国内外で成長するメーカー商社

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