- どんな仕事か
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■新しい会計システムにおける要件定義・業務設計・システム設計・運用設計・開発・導入・運用保守・業務改善業務を担当していただきます。
【具体的には】
・債権管理/債務管理/会計の業務領域全般における要件定義・業務設計・システム設計・運用設計・開発・導入・運用保守・業務改善
・利用部門との相談対応・業務改善提案・業務分析
・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントなど
※担当する仕事内容はこれまでのご経験により、比重が異なります。
※導入後には、親会社・子会社との連結や、決算業務の効率化・ペーパーレス化など、様々な拡張・改善の案件を主体的に進めて頂きます。
<導入後の拡張・改善の案件例>
・AIを活用した紙文書の電子化と会計伝票への紐付の実現
・ビジネス拡大を見据えた部門別の予算実績管理の改善
・得意先との各種データ連携の自動化の推進
<業務の魅力>
・デジタルインボイス対応等、サービスレベル向上・新規機能開発に関するプロジェクトにもかかわっていただくことができます。
・会計システム以外にも多くのプロジェクトがありますので、将来的にはご志向・ご経験に応じてそれらの推進に関わっていただくことも可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】※以下の全てを満たす方
■債権管理/債務管理/会計のいずれかの業務知識をお持ちの方
・債権管理:請求業務、入金業務など
・債務管理:仕入および経費の支払業務など
・会計:決算業務など
■自身で開発経験(設計・プログラミング・テスト)がある、もしくはそれに準ずる知識や経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■基幹システムの再構築プロジェクトを、要件定義~導入、運用保守まで、プロジェクトリーダまたはある領域のチームリーダとして主導した経験をお持ちの方、またはそういったキャリアを目指そうとされている方
■SAP導入プロジェクトに関わったことがある、もしくはそれに準ずる知識や経験をお持ちの方
■プロジェクトマネジメントに関する基本的な知識や経験やご経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円~1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
交通費・在宅勤務手当(ガソリン代支給あり)、高速代支給(通勤距離30km以上/60分以上の通勤時間がかかる等の条件あり)、転居費用補助、単身赴任補助、時間外手当、自己啓発手当、など。 - 休日休暇は
- 年間120日/(内訳)週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休業、バースデー休暇
掲載期間24/09/18~24/10/01
求人No.QIK-322073