募集情報

どんな仕事か: 【具体的には】 (1)営業戦略、計画の策定・推進・実行(2)顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング） (3)フィールドセールス組織全体の管理・リスクマネジメント(4)メンバーの育成や評価、1on1などを通じたモチベーション管理 (5)プロダクト部門との連携【ポジションの魅力】 (1)スケール余地のある組織で、難易度の高いチャレンジができる当社は今、新機能や新サービスの開発、ワークスタイルテック株式会社のグループ参画などを通じ、人材データプラットフォーム拡大に注力しています。組織がより成長するために様々な手法を模索する中で、新しい勝ちパターンを作っていける"仕組みづくりの楽しさ"を味わうことができます。市場のニーズを捉えながら、責任ある立場で牽引いただきたいと考えています。 (2)良いサービスを“売る”だけではなく、“作る”ことにも寄与できる “本当に必要とされるプロダクト”を開発するため、現場の生の声をもとに、企画フェーズから細かいレベルでアップデートに関わります。機能改善や新機能開発など、開発や企画サイドとの連携をはかりながら“モノづくり”にも積極的に取り組んでいただきます。
求められるスキルは: 必須 □法人向け無形商材の営業経験 □営業組織での10名以上のマネジメント経験 □営業戦略の立案経験

歓迎 □アカウンタビリティスキル □業務システムやWebサービス等の営業経験 □経営層や部門責任者に対する営業経験 □人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 0:00~0:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 800万円~1099万円
待遇・福利厚生は: ・・通勤手当（月上限3万円）※ハイブリッド勤務者は規程に基づく実費精算・確定拠出年金制度　・産前産後休暇制度　・育児休暇制度・副業可（当社規定による）・従業員持株会
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／カオナビ休暇（3日間）年末年始休暇、年間休日120日以上 ※有給休暇の付与は入社3ヶ月後となります。
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接選考（2～3回）→内定※なお、状況により面接ステップは変わる可能性がありますので予めご了承ください。※面接選考は基本的にオンラインでの実施となります。

会社概要

社名: 株式会社カオナビ

事業内容・ 会社の特長: ■タレントマネジメントシステムの製造・販売・サポート　社員の能力・スキル・経歴などを一元管理するタレントマネジメントツールです。　顔写真をアイコンとして、ユーザーである会社の人事部の使いやすさを追求。　～下記のようなケースで導入を頂いており、30名のベンチャーから1万名規模の大手企業まで2,880社以上の導入実績があります～　・顔と名前が一致しなくなる300名以上の企業　・ＩＴや広告などプロジェクトベースで業務を遂行する企業　・飲食店や小売業など、スタッフのサービス力が問われ、スタッフ間の相性をケアする必要がある企業　・アパレルショップやビューティーサロンなど、スタッフの外見が配置決定の要素になる企業 ※人材業界大手企業であるリクルートホールディングスも同社に注目しており、2017年より資本参加をしています。

設立: 2008年5月27日

資本金: 115300万円

売上高: 762500万円

従業員数: 304名

取扱い紹介会社

株式会社キャリアデザインセンター

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040429
紹介事業許可年：2001年10月

登録場所: 本社

〒107-0052　東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル

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フィールドセールス（部長候補）【150％成長を遂げるタレントマネジメント市場No.1】

営業（法人向け）