- どんな仕事か
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●人事体制は大きく3つあり、(1)今回の募集(人事課)、(2)社長室(新卒採用や障がい者採用、オンボーディングを担当)、(3)給与労務(親会社で一括管理)となっています。
●中途採用に特化したチームのメンバーとして、書類選考・面接対応・現場部課長との社内調整・内定承諾に向けたクロージング・紹介会社とのやり取り・ダイレクトリクルーティング・転職サイトの選定や企画、運用といった、中途採用の入り口から入社までを一気通貫で経験することができます。
●中長期的なキャリアパスとしては、事業が拡大し続ける予定のため、人事課にて組織のリーダーとして採用計画や予算策定に携わる機会の他、社長室へとジョブローテーションする選択肢もございます。20～25％成長中の企業の顔として、社外にPRをしながら会社と共にご自身の成長機会を心から楽しめる方のエントリーをお待ちしております。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
●人事(特に採用)のキャリアを志向する強い気持ちをお持ちの方
●PCスキルがある方
※タイピングは会話をしながらパソコンで文字起こしを行う経験を有する方
※業務でExcelを使用した経験がある方
●Instagramやブログを運用した経験を有する方（プライベートでも可）
歓迎 【尚可】
●人材紹介会社でRA/CA経験があり、人事キャリアを志向される方
●営業や顧客折衝の経験があり、人事キャリアを志向される方
●業務を通じて、何らかの数値目標の達成に向けて努力された経験がある方
●マルチタスク対応が求められる環境の経験がある方
●採用業務の経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- ４００－４５０万円
掲載期間24/09/19～24/10/02
求人No.JBKG-JKK-919-1
