- どんな仕事か
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メンバーを取りまとめながら、お客様(企業の人事担当者)の要望を形にする旗振り役となっていただくことを期待しております。
下記のような人事業務に従事いただきつつ、ゆくゆくは決算業務含む経理BPOのリーダーをお任せしたいと思っております。
【業務内容】
・入退社に伴う手続き
∟履歴書や職務経歴書を含む、入社書類の管理や手続き対応
・組織変更に伴う手続き
∟配置転換や異動が発生した際の対応業務
・人事情報の登録
◎個人情報を取り扱うことになるため、情報の取り扱い意識が高い方を求めます。
◎書類のチェック業務も多くあり、正確性が必要となります。
◎お客様の業務をお預かりしているため、責任感をもって仕事に向き合える方を歓迎します。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
以下に該当する方 ※人事／経理経験不問※
・顧客折衝・社内調整等、コミュニケーションを取り業務を推し進めてきたご経験
・Excel実務経験(FMTを関数など使用しながら自分で組み立てれるレベル、中級以上)
・主体性をもって業務に取り組まれている方
・情報リテラシーの取り扱いや正確性に自信がある方
歓迎 【尚可】
・何らかの組織でのリーダー経験(規模や業界は問いません)
・Access使用経験(自分でクエリを作れるレベル)
・人事業務／経理業務のご経験がある方
・将来的に管理業務での専門性をつけたい方
・マネジメントにトライしたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- ４５０－６００万円
掲載期間24/11/14～24/11/27
求人No.JBKG-JKK-919-1
