なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: 職務内容
約16万以上の事業所に導入いただいている採用管理システムの開発チームを増設するため、新チームのプレイングリーダーを大募集！
デジタル技術を活用し、非正規雇用領域の変革を目指すDevOpsチームのプレイングリーダーとして、手を動かしながらチームをまとめていただきます。

■業務内容
・日々の問い合わせ調査や定型業務、開発・作業効率化のための改善
・開発プロジェクトの基本設計
・エンジニア組織の文化形成へのコミットメント
・開発タスクのスケジュール管理
・開発メンバーの育成推進　等を行っていただきます。

★本ポジションの魅力
・同部署にビジネスサイドも所属しているため、ユーザーの声から要件を決める等、上流工程から携わることができるます。
・アジャイル開発のため、柔軟かつ迅速なプロジェクト運営を行っております。
・長く続いているサービスのため、レガシーシステムの大幅改善など難易度の高い課題にチャレンジできます。
・メンバーの多くがプロダクトへのコミットメントが高く、チームとしての改善意欲が高い環境です。
求められるスキルは: 必須【必須】
・3名以上の開発プロジェクト、またはチームのリーディング経験
・Ruby on Railsの業務経験3年以上

【歓迎】
・基本設計、要求定義の経験
・スクラムマスターの経験
・エンジニア採用業務の経験
・技術選定の経験
・クラウドを使ったインフラ設計の経験

【求める?物像】
・プロダクト開発やSierでの開発で、プロジェクトの”上流工程"をリーダーとして担っていた方
・抽象的な事象を具体的化することが得意な方
・サービス提供している責任感を持ち、業務に取り組める方
・多くの裁量を持ち、チャレンジしたい?
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（コアタイム：10:30～16:00）
標準労働時間：8時間/日
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

■働き方
基本はリモートワークですが、自主的に出社することも可能です。（月1回チームコミュニケーション活性化のため全員出社Dayがあります。）
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 799万円
待遇・福利厚生は: ◆昇給年2回／年(4月、10月)、賞与年2回／年(6月、12月)
◆交通費全額支給（当社規定による）、時間外手当、表彰インセンティブ、語学手当、資格取得インセンティブ、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金　等
◆教育研修制度、社会保険に加入（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、保養所（健康保険組合）、団体長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助　等
◆複業制度（※条件を満たせば副業可能）
◆子供が小学校6年生まで時短勤務利用可能、出産一時金56万円、ベビーシッターサービス、ママ復帰面談、在宅ワーク
休日休暇は: 週休2日、夏季休、年末年始、有休、慶弔休暇、結婚休暇（本人、家族）、妻の出産時休暇、産前特別・産前産後休暇、育休、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇

【DevOpsプレイングリーダー／リモート可】グループ内の社内ベンチャーで採用管理システムの開発

プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）