どんな仕事か: リードUIデザイナー
▼業務内容
自社サービスのプロダクトデザイン
・UX/UIデザイン全般（要件定義～プロトタイピング～UIデザイン）
・デザインシステムの改善、浸透支援
・新規プロダクト立ち上げに際しての、仮説検証やビジュアライズ
※昇格などの役割変更に伴い、業務内容が変動する場合があります

サーベイを起点に、組織のエンゲージメント向上を支援する、シリーズのUIデザインに携わっていただきます。働くすべての人に価値を届けるために、デザインの力を必要としています。

「ユーザーにどんな価値を届けるのか」という要求・要件定義からプロダクトマネジャーと協働し、課題定義やソリューションのアウトプットに至るまでデザイナーが一気通貫で携わります。また、BtoBプロダクトとしての事業成長を実現すべく、「ユーザー価値」だけではなく「顧客価値」の向上にも取り組んでいきます。
デザインチームのさらなる拡大に向けて、デザイナー主体での組織づくり・仕組みづくりにも力を入れています。

（事業フェーズ）
ARR数十億規模の基幹事業から、急成長フェーズの新規事業まで、組織人事領域で多角的に事業を展開しています。新規立ち上げに最初から参画することも、PMF後の再グロースを牽引することも可能な環境で、様々な挑戦機会があります。
求められるスキルは: 必須必須スキル
・UIデザイナーとしての実務経験（5年以上）
・Webサービスの構造、骨格設計、ビジュアルデザインの経験
・Figma、XDなどのデザインツールを使いこなせること
・エンジニアやプロダクトマネジャーと連携しての開発経験

歓迎スキル
・Human Interface Guidelines、Material Designの理解
・デザイン領域への興味と、トレンドや業界動向の継続的な学習習慣
・デザイン組織の立ち上げやデザイナー育成の経験
・BtoBビジネスの経験
・SaaSプロダクトのデザイン経験
・セールスや事業開発職との協働経験

求める人物像
・ユーザーや顧客への価値提供にこだわって、デザインに従事できる方
・ステークホルダーとの連携・協働を大切にし、チームでの開発に取り組める方
・「エンゲージメント」「モチベーション」といったドメインに共感いただける方
・課題に対して防御的にならず、前向きに課題を解決する方法を考え続けられる方
・デザインが好きで、最新のトレンドや事例を能動的にキャッチアップしている方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～18:00（フレックスタイム制）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 849万円
待遇・福利厚生は: 【労働条件】
・勤務地：東京
・休暇：有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産休・育休/週休2日制/土日祝日休み/年間休日119日
・福利厚生制度交通費：3000円/日で実費を支給/社会保険完備/持株会制度/雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/社員持株会制度
・評価制度：3ヶ月に1回の評価面談、成果への貢献度合いとプロセス・成長度合いによる2軸評価
・試用期間：6ヶ月（条件等は変わりません）

【その他】
・3ヶ月毎にフォーカスを決めて開発目標を設定しています。
・チームごとに1?2週間のスプリントでアジャイル開発（Scrum）を行っています
・PCはMacBook Pro 16インチを支給しています
・別途、外部ディスプレイを希望者に支給しています
・エディタやIDE、その他開発ツールは自由です
・22時完全退社
・屋内原則禁煙（執務フロアに喫煙室あり）
休日休暇は: 週休2日制（土・日／社内カレンダーに準ずる※年4回程度土曜出社あり）、祝日
夏季休暇（計画年休）、年末休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇

リードUIデザイナー

デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）