どんな仕事か: プロダクトマーケティングマネージャー
▼業務内容
具体的には、入社後下記のような領域を中心にご活躍頂きたいと思っています。
・プロダクト戦略策定、新規プロダクトの立上げ
・ユーザーインタビュー、要望ヒアリング、各種調査の実施・分析
・事業P/L、KPI進捗の現状分析から課題発見・解決
・各企業とのアライアンス提携の企画/推進など
・販売戦略立案、販売計画立案から効果検証
※昇格などの役割変更に伴い、業務内容が変動する場合があります

▼事業・プロダクトの課題
・プロダクト横断の価値定義、価値創出
・市場拡大、競合参入を踏まえたプロダクト戦略、ポジショニング
・新規プロダクトの立上げ
求められるスキルは: 必須必須スキル
・BtoBプロダクトにおける事業を伸ばした経験
・チーム(自部門、他部門)を巻き込んで成果を上げた経験
・事業P/L、KPI進捗における課題解決経験
・組織作り、マネジメント、HR領域への関心

歓迎スキル
・事業戦略立案や新規サービス企画の経験
・HR業界経験
・プロダクトマネジメント経験
・プロダクトに関わるマーケティング経験（プロダクト企画、サービス企画など）
・BtoB事業における営業企画経験
・顧客インサイトを理解した上でプロモーションの経験

求める人物像
・働く上で仕事への「モチベーションが大切」という考え方に共感いただける方
・チームや組織が好きな方、他人を想いやれる方
・課題に対して防御的ではなく、チーム全体を課題に向き合えるように促せる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～18:00（フレックスタイム制）
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～ 1249万円
待遇・福利厚生は: 【労働条件】
・勤務地：東京
・休暇：有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産休・育休/週休2日制/土日祝日休み/年間休日119日
・福利厚生制度交通費：3000円/日で実費を支給/社会保険完備/持株会制度/雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/社員持株会制度
・評価制度：3ヶ月に1回の評価面談、成果への貢献度合いとプロセス・成長度合いによる2軸評価
・試用期間：6ヶ月（条件等は変わりません）
休日休暇は: 週休2日制（土・日／社内カレンダーに準ずる※年4回程度土曜出社あり）、祝日
夏季休暇（計画年休）、年末休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇

プロダクトマーケティングマネージャー

ブランド・プロダクトマネージャー