なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う採用強化のため。
どんな仕事か: 新卒採用をメインに、ターゲットに則した母集団形成のフロントでPDCAを回してくださる方を求めています。
■新卒採用を中心とした計画に基づく母集団形成の実行
・オウンドメディアを中心とした採用広報の企画運用
・ターゲット人材の分析深化
・会社説明会等のイベント企画運営
・KPI管理
・選考オペレーション管理
・内定者フォロー

母集団形成のスキルを身に付けつつプランニングの範囲を広げ、
ゆくゆくはマネジメントの役割へとキャリアアップしていただくことを期待しています。
求められるスキルは: 必須社会人1年以上

歓迎未経験者歓迎
雇用形態は: ・正社員（期間の定め：無）
・試用期間あり：3ヶ月
※試用期間は6ヶ月まで延長する場合があります。
※住宅手当は、試用期間後からの支給になります。
どんなポジション・役割か: 人事採用担当
どこで働くか: 東京都：本社）東京都港区港南2-5-7港南ビル6階
勤務時間は: ・9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
・時差出社可（前後1時間ずつ、30分単位）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～450万円

月給：30万円～35万円
【月給の内訳】
・基本給：229,240円～266,640円
・固定残業手当：月40時間分、71,440円～83,360円。超過分は別途支給。

給与改定：年2回（6月・12月）
決算賞与：年2回（6月・12月）
通勤手当：上限月3万円
住宅手当：1万5000円/月　※社内規定あり、試用期間後からの支給になります。

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
待遇・福利厚生は: ＜社会保険＞
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

＜制度・福利厚生＞
・残業手当有
・育休取得実績有
・OJT
・定期健康診断
・スマイルキッズ制度
・社内表彰制度
・ノートPC、携帯電話
・各種社内イベント：歓送迎会、BBQ、社員旅行（過去実績…軽井沢・沖縄）など
・会員制リゾートホテル
・オフィス内禁煙・分煙
・オフィスコンビニ・ウォーターサーバーあり
休日休暇は: ・完全週休二日制（土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（入社半年後に10日付与）
・年間休日数120日以上
・GW
・年末年始休暇
・産休・育休（取得実績あり）
・慶弔休暇
・年次有給休暇（1時間単位で取得可能）
どんな選考プロセスか: １．書類選考
２．一次面接（オンライン）
３．適性適性（WEB）※選考なし
４．最終面接（対面）
※面接回数は変更する場合があります。

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【人事/採用】採用プロモーションを中心とした母集団形成／多事業を展開する成長企業《未経験歓迎》

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