どんな仕事か: パートナー法人の中途採用担当者として、各法人の把握から面接日程調整等のオペレーションまで、中途採用に関する一連の業務を行っていただきます。
・パートナー法人の中途採用担当者としての業務
　－各法人との人材要件のすり合わせ、採用ツールの選定、人材紹介会社との折衝等
　　※医療従事者や事務職等の人材採用比率が多くなる予定です。
　　　また、各法人へオフラインでの打ち合わせがございますので、出張がございます。
・人材紹介会社、求人広告会社、その他採用サービス提供企業との折衝業務
・中途採用ブランディングの企画・運営
・中途採用プロセスの構築・改善・運用、等
※変更の範囲：会社の定める業務

※入社直後はパートナー法人のすべてをお任せするのではなく、一部の法人から担当していただきます。
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
　1.事業会社での中途採用経験
　2.人材紹介会社（看護師領域）でのRAもしくはCA経験
　3.RPOの経験

歓迎・大規模採用（年間100名以上）をされていたご経験
・採用ブランディングの企画から運営までのご経験
・基本的な労務知識をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
試用期間：入社日より3ヶ月（条件面に変更無し）
どこで働くか: 大阪府大阪市または東京都千代田区
Lご希望に応じて、大阪または東京いずれかの勤務となります。
　東京勤務の際には業務に慣れていただくまでは、ご入社直後の1～2ヶ月は毎週大阪へ出張し勤務予定です。
※変更の範囲：会社の定める場所
勤務時間は: 9:00～17:30（実働7.5時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 450万円～700万円
※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり
月給：375,000円～
上記には、固定残業代（45時間分：165,058円～）含みます。
時間超過分については別途支給いたします。

・交通費：支給有（就業規則に準ずる）
・退職金：無
・昇給：有（会社業績、勤務成績、成果に応じる）
・賞与：有（会社業績に応じる。想定年収には賞与含まず）
待遇・福利厚生は: ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険：有
・人間ドック受診補助制度
・服装自由
休日休暇は: 年間休日：120日以上
・週休2日制（土日祝休み）
・夏期休暇3日
・年末年始休暇7日（12/29～1/4）
・育児休暇
・産前休暇
・産後休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・有給休暇：入社3か月経過時点10日支給（最高付与日数20日）
どんな選考プロセスか: (1)書類選考（履歴書、職務経歴書）
(2)1次面接（オンライン or 対面）
(3)2次面接（オンライン or 対面）
(4)3次面接（対面）
(5)内定
※対面面接はCHCP本社（東京駅より徒歩3分）での実施予定

#入社時期は相談可能

【大阪 or 東京勤務】中途採用担当（パートナー法人担当）

人事（採用・教育など）