なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。
企業を取り巻く環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンス（GRC）に対する社会の要請や期待、さらには法令や監督当局による要求や監督目線がますます高まっています。
どんな仕事か: 【職務内容】
当チームは、投融資分析、信用リスク管理、審査・債権管理に関する知見を有するプロフェッショナルで構成されています。
大手金融機関を中心に、財務リスク（信用リスク、市場リスク、流動性リスク）の定量的な分析や管理に関するアドバイザリーサービスを提供しています。

【プロジェクト支援実績例】
・気候変動関連（TCFD等）のシナリオ分析のための財務モデリング支援（複数）
・金融機関統合におけるリスク管理（含信用リスク）部門、審査部門の統合支援
・金融機関のリスクアペタイトフレームワークやリスク管理のレビューや態勢整備支援
・メガバンクを中心に予想信用損失（IFRS 9、US CECL）算定態勢整備支援

※20～30代のメンバーを中心に構成されており、チームで協力しながら、提案・課題解決を行い、共に成長していけるチーム作りを目指しています。
求められるスキルは: 必須【応募要件】
金融機関にて下記関連業務の経験者もしくは、コンサルティンファーム、ベンダー等で下記関連業務のコンサルティング業務経験者
・信用リスク管理（バーゼル規制のリスクアセット算定・管理、信用リスク量計算）や審査・債権管理などに関する企画・設計・整備の経験
・IFRS 9、米国会計基準のCECLなど財務会計上の予想信用損失の算定について、モデル構築、パラメータ算定、引当水準シミュレーションなどで関与した経験
・金融機関もしくは格付機関での財務分析、財務モデリング経験

Manager以上につきましては、コンサルティング業務経験、もしくは投融資・信用リスク関連の企画・管理業務経験がある方歓迎
Senior Associateにつきましては、プロジェクト管理やデータ分析に一定の経験があり、信用リスク管理に興味がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング15F
沿線名：東京メトロ　東西線・千代田線・半蔵門線・丸ノ内線　都営地下鉄三田線　「大手町駅」（C6a 出口直結）
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収529万円～729万円。
月給制／基本給290000円～
基本給に加え、固定残業代（月30時間分として77000円～）支給。超過分は全額支給

■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 慶弔給付金、健康サポートライン、EAP（Employee Assistance Program）、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ（法人内）ローテーション、Open Entry Program（異動支援制度）、人材公募制度、キャリアコーチ制度、通年カジュアル制
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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財務・会計コンサルタント