なぜ募集しているのか: 2023年9月期時点での通期実績として、売上高は86.4億円、売上高成長率YoY121.0％を達成されており、今後も拡大を計画しております。そのため、さらにM＆Aアドバイザーも増員していく計画です。
※出展：2023年9月期_通期決算説明資料.pdf
どんな仕事か: 2018年10月に創業された同社。創業から3年9か月という速さで上場を果たしました。現在は、東証プライムへ市場変更し、持株制へ切り替え「M&A総研HD」として、さらに成長している企業です。

□企業の強み
(1)AI活用によるマッチング：日本最高峰のAIベンチャーであるPKSHA Technologyとの業務提携し、クライアント企業の強みや主力事業を瞬時に分析することが可能です。その結果、これまで練度や経験年数に基づく、各アドバイザーのマッチング精度の差が埋まり、標準化が進んでおります。
(2)自社システムを活用した徹底的な業務効率化：創業から現在に至るまで、約1万回近いシステム改修が行われている自社システムは、M＆Aに特化した基幹システムとなっております。アポ先の絞り込みやリストアップのリードタイムが短くなり、契約周りの事務手続きまでもワンクリックで事務方へ依頼可能です。
(3)完全成功報酬制：着手金・中間金0円。自社のデータベースからAIでマッチングする可能性の高い企業をマッチングさせるため、人件費を削減し実現。不安な売り手、買い手の一歩踏み出すきっかけとなっております。

■具体的には
・M&A案件の開拓、提案
・企業評価、資料の作成
・買い手企業への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席
・契約書案作成、条件調整、条件交渉
・クロージング
仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、同社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。

■入社後の流れ
入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。
求められるスキルは: 必須
・営業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: (1)東京本社
東京都千代田区丸の内1-8-1
丸の内トラストタワーN館18階
(2)大阪オフィス
大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル7階
(3)名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18　名古屋三井ビルディング北館13
階
勤務時間は: 09:00～18:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間44時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収420万円～600万円。
月給制／基本給350000円～
基本給に加え、固定残業代（月44時間分として98700円～）支給。超過分は全額支給
想定年収：
(1)未経験者：420万円 + インセンティブ
(2)経験者　：応相談 + インセンティブ
※インセンティブは上限の無い支給となります。
■賞与：なし
■昇給：あり年1回

※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

M&Aアドバイザー（企業情報部）高年収×風通し◎

営業（法人向け）