なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集
どんな仕事か: 大手乳業メーカーグループの病態栄養部門で、医療・介護施設向けに栄養補助食品等の提案営業を担当。顧客の課題解決を通じて、新規事業開発にも携わる可能性あり。
(1)医療・介護施設の管理栄養士や医師への提案営業
(2)顧客の栄養管理に関する課題ヒアリングと解決策提案
(3)流動食や栄養補助食品の新規導入・継続利用促進
(4)新規顧客開拓（30％）と既存顧客フォロー（70％）
(5)製品知識の習得と最新の栄養学情報の収集
(6)顧客ニーズに基づく新製品開発提案
(7)社内の開発・製造部門との連携
(8)売上・利益目標の達成
求められるスキルは: 必須 (1)大卒以上
(2)以下いずれかの経験が3年以上あること
・医療・介護施設、管理栄養士、医師向けの提案営業経験
・食品の営業経験
(3)基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
(4)普通自動車運転免許（AT限定可）
(5)コミュニケーション能力の高い方
(6)新しいことにチャレンジする意欲がある方

歓迎 (1)管理栄養士資格
(2)医療・介護業界での就業経験
(3)新規事業開発の経験
(4)栄養学や医学の基礎知識
(5)プレゼンテーションスキル
(6)目標達成に向けて粘り強く努力し成果を出した経験

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法人営業
どこで働くか: (1)大阪府藤井寺市小山9-4-43（南近畿営業所）
(2)埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-5 K1ビル6F（埼玉支店）
(3)岡山県岡山市北区大内田813（岡山営業所）
(4)北海道札幌市中央区南1条西11丁目1番地コンチネンタルビル6F（札幌支店）
※転勤の可能性あり（最大限考慮）
勤務時間は: 9:00～17:30（休憩45分）
※フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00、標準労働時間 1日7時間45分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～600万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生は: (1)各種社会保険完備
(2)通勤手当
(3)住宅手当
(4)家族手当
(5)退職金制度
(6)持株会制度（森永乳業）
(7)定期健康診断
(8)人間ドック受診料補助
(9)インフルエンザ予防接種料補助
(10)団体生命保険、団体損害保険
(11)資格取得支援制度
(12)福利厚生倶楽部
休日休暇は: (1)完全週休2日制（土日祝）
(2)年間休日121日
(3)年末年始休暇
(4)GW休暇
(5)有給休暇（12日～20日、最大40日）
(6)リフレッシュ休暇
(7)慶弔休暇
(8)産前産後休暇
(9)育児休業
(10)介護休業
(11)看護休暇
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)一次面接
(3)二次面接
(4)最終面接
(5)内定

※面接は2-3回を予定していますが、選考状況により変更の可能性があります。

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営業（法人向け）