- どんな仕事か
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組織開発における課題解決提案を実現するため、具体的には下記業務に従事していただきます。
(1)クライアントの中途採用支援
・既存企業※からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング
(※既存企業:当社研修サービスを利用する既存クライアントを中心に支援をしています)
・求人票作成
・候補者の検索、スカウトメール送信、面談実施
・各選考フォロー
・内定後フォロー
(2)育成支援
・入社後の育成フォローに関するコンサルティング
主に製造、小売・サービス、ITをはじめとする様々な業界への支援が可能です。
また、決まりきった提案や型にはまった営業活動はなく、顧客の人・組織課題に合わせた人材のご提案、そして求職者に寄り添った幅広いキャリア、求人のご提案ができる環境がございます。
まずは入社後大きく2つのことに取り組んでいただきます。
(1)人材紹介事業での実績の確立
(2)「人と組織の未来創り提案」を実現させるための新たな採用事業・サービスの企画/推進
※業務上必要な範囲での転勤の可能性がございます。 - 求められるスキルは
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必須 ・営業経験2年以上(法人・個人・無形・有形問わず)
- 雇用形態は
- 雇用形態:正社員(試用期間6ヶ月/待遇変わらず)
※入社日については希望をお伺いし、相談させていただきます!
・即日入社
・内定から1ヶ月後の入社 など - どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- 8:30 ~ 17:30
休憩:1時間
残業:あり - 給与はどのくらい貰えるか
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ご経験・能力に合わせて決定いたします
【年収】500万円~672万円(年俸制)
【給与改定】年1回
【賞与】年2回
【業績賞与】年1回(業績による)
【残業代】支給あり - 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備・交通費全額支給・退職金制度・禁煙オフィス・企業年金基金・慶弔見舞金制度・カフェテリアプラン
- 休日休暇は
- ★土日祝休み
★その他休暇
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
※年間休日130日程度
掲載期間24/11/15~24/11/28
求人No.FRQYA-TJ03087118K