- なぜ募集しているのか
- 3メガバンク全てをお客様として持つ当社は、グローバル決済領域に強みを持つ企業です。
ここ数年で個人間の送金が容易にできるようになったり、Fintechと呼ばれる分野が台頭してきたりと、お客様をとりまく環境が著しく変化しています。
そんなお客様に対して、どんなサービスを提供して行けばよいか、一緒に考えていける方を募集します。
既存の決済システムを新しいテクノロジーで支えるため研究開発を一緒に行う仲間、
お客様のニーズをキャッチして新しい金融プロダクトを一緒に考える仲間、
そして、それらを形にしてくプロジェクトでリーダー/マネージャーを募集したいと思っております。 - どんな仕事か
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大手金融機関のグローバル決済システムをはじめ、各種プロジェクトリーダー/マネージャーをお任せします。■■■ポジション概要■■■
メガバンクをはじめ国内外の金融機関に対し、グローバル決済システムを中心としたプロジェクトのリーダー/マネージャーをお任せします。
担当するお客様（金融機関）ごとに開発部があり、それぞれ10～20名程度のメンバーがいる複数のチームで開発を行っています。
※ひとつのチームに正社員は約1/3であり、2/3は協力会社のメンバーです。
正社員として採用する皆さんには、メンバーのタスク/スケジュールマネジメントを担当頂く予定です。
また、プロジェクト単位での開発になるため、要件定義～導入まで同じメンバーで行う事が多いです。
全工程に携われる分、無事移行作業が終わった時は、とても大きな達成感があります！
【案件例】
・SWIFT接続システム … 海外送金時に経由する「SWIFT」と金融機関を接続するシステム
・CLS接続システム … 時差による決済リスクをなくすための「CLS銀行」と金融機関を接続するシステム
・アンチマネーロンダリングシステム … 金融機関が反社勢力に資金を渡さないためのシステム
・日本銀行接続システム … 日本銀行と金融機関を接続するシステム
その他にも、ほふり（証券）への接続をはじめ、様々なシステムを担当しています。
既存システム以外の新規プロジェクトも、随時企画・提案を行っています。
エンジニア（PL/PM)は開発のみでなく、営業と一緒にお客様へ企画・提案も行います。 - 求められるスキルは
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必須 ・当社のコーポレートビジョン「Sense it. Make wonders.」に共感頂ける方
・UNIX基盤（AIX、Linux、HP－UX、Solaris等）での開発経験がある方
・目的意識を持って努力できる方歓迎 ・金融系のシステム開発経験がある方
・MQ、FTP、SFTP等の通信プロトコル及びUNIX系OSの基本知識がある方
・3名以上のプロジェクトでマネジメント経験がある方
・海外ベンダーとコミュニケーションがとれる英語力がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ◆東京都 （日比谷本社）
フリーアドレスのデスク・PCがあり、いつでも誰でも使用頂ける環境です。（個人の席はありません）
お客様先訪問前後の資料作成や、お客様/他ベンダー/関係者とのお打合せなどを中心に使っています。
◆東京都（23区内のお客様先）
担当のお客様のいらっしゃるオフィスに、当社の開発部（エンジニア）が100人規模で常駐しており、
お客様との打ち合わせやエンジニアとの打ち合わせはお客様先のオフィスで行う事も多いです。
当社のエンジニアが常駐しているエリアに、営業担当の席も用意しています。
◆神奈川県（川崎オフィス）
社内開発部や管理本部（人事・財務・広報など）、他事業本部がある自社オフィスです。
他部門との打ち合わせは、川崎オフィスで行う事が多いです。 - 勤務時間は
- ◆時間管理：9:00～17:30 （うち休憩1時間）
◆フレックス：コアタイム10:00～15:30は出社頂き、その他の時間は裁量で決めて頂けます。
時間管理になるかフレックスになるかは、面接の中で決めています。
（お客様先に出社が多くなりそうな場合は、お客様の勤務時間に合わせていただく事があります） - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ～ 799万円（経験・能力によって決定します）
年収は、月給の16カ月分（月給12か月+賞与2カ月×2回）が目安です。 - 待遇・福利厚生は
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◆テレワーク制度（在宅勤務制度）
会社から許可されたPCを使って、自宅で業務を実施するテレワークを推進しています。育児・介護との両立はもちろん、ワークライフバランスの向上、環境負荷の軽減などを目指すとともに、将来の就労ニーズの多様化を踏まえた社員の働き方改革を目的とした取り組みの一つです。 ※一部利用できない部署もあります
◆保養宿泊費補助
社員とその家族の宿泊費・交通費を一定範囲で補助するもので、積極的に心身のリフレッシュ、家族サービスを図ることを推進します。
◆One Family Festival
毎年、東京ディズニーリゾートのイベントスペースで、社員とその家族を対象としたパーティーを開催します。
◆診療室
看護師が常駐し、社員の健康相談に応じます。また、産業医が週1回来社し、診療や専門的な健康相談を行います。
その他たくさんあります！（文字制限で書けなくて悔しいくらいです）。 - 休日休暇は
- ・年間休日 123日（2018年度）
・完全週休二日制（土日祝日）
・ゴールデンウィーク（5/1、2を含む）、夏季特別休暇、年末年始休暇（6連休）
・誕生日休暇
・ライフプラン休暇（学校行事への参加、リカレント学習、ボランティア活動などに利用可能）
・病気休暇
・結婚休暇
・配偶者の出産休暇
・忌引休暇
・生理休暇、妊娠休暇、産前産後休暇
・子の看護休暇
・リフレッシュ休暇
・裁判員休暇 - どんな選考プロセスか
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■■■選考のご案内■■■
書類選考
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一次面接＆会社説明（人事）＋WEB適性検査（20分程度）
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二次面接（現場営業部長）
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最終面接（役員）
掲載期間20/04/24～20/05/07
求人No.NTTDA-FSYS-PL/PM
