なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
スキマ時間で働ける仕事に出会えるプラットフォームの、法人営業活動をリードいただけるエリアマネージャー候補を募集しています。
これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へより同社を活用いただくべく、関西拠点の立ち上げメンバーを募集します！
人材不足に悩む法人企業に対して一気通貫型営業で自身もプレイヤーとして、チームを牽引しながらマネジメント業務をお任せします。

【職務内容】
関西拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。自らも圧倒的な成果を出しながらチームを牽引できる方を求めています。

■新規クライアントへのサービス導入
人材課題を抱えるクラインアントへ架電～商談獲得、同社を活用した課題解決提案を行います。

■既存クライアントの深耕・拡大
既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。
・不足人員の安定的な充足方法の提案
・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など
・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大
・採用や労務関連業務の効率化など

■マネジメント
チームの戦術を考え、現場に入って実行していくまでを担う、プレイングマネージャーとして動く役割を想定しています。
チームとしてのパフォーマンスが最大限発揮できるようチームマネジメントやピープルマネジメントも担って頂きたいです。
・チーム全体の生産性の目線をもった営業戦略の立案や実行
・上記推進のためのメンバー管理、グロース目的のチームビルディングやピープルマネジメント
・商談における課題点の発見と改善施策の考案　など

想定マネジメント人数：2～5名前後
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■人材領域での営業経験3年以上
■営業組織でのリーダー/マネジメント経験（期間、人数は不問）

【求める人物像】
・チームの目的達成のためにKPI、目標に対し能動的に動き成果にコミットできる方
・常に自分ごととして課題をとらえ、考えチャレンジできる方
・発展途上な組織体制の中で事業のグロースに向け個人だけなくチームを意識し行動できる方

※マネジメントを通してチームとして成果を出すための仕組みづくりを思う存分チャレンジできる環境です！

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【関西】『シェアフル』コンサルティングセールス：マネージャー
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 598万円～762万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【関西】『シェアフル』コンサルティングセールス：マネージャー

営業（法人向け）