- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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★【年間休日120日以上】安定基盤のもと、働きやすい環境づくり◎【職務概要】
東証プライム上場企業グループ会社であるウィルオブ・ワークのコールセンター、事務領域におけるBPO事業のマネージャー、部長候補の募集です。
【職務詳細】
■クライアントへの営業
■クライアントの課題把握
■提案書の作成
■解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
■新規営業活動
■新戦略の設計、展開
■競合他社リサーチ
■売上管理
■社員のマネジメント 等
ご経験を活かし、部門を『経営する』というレベル感での
業務を期待しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■BPO営業、運営経験者(5年以上)
■一定数のマネジメント経験
■普通自動車運転免許をお持ちの方
【本ポジションへの想い】
同社がコールセンターの人材派遣を始めてから20年以上が経ち、現在では全国で500社以上の顧客がサービスを評価し、継続的に利用しています。もっともっと多くの顧客に同社の「コダワリ」を体験してもらいたいとの強い想いを持って、センター運営にまつわる課題や目標を共有し、共に考え、解決策を提案しています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル 3階
東京メトロ・都営線「新宿三丁目」駅徒歩1分
JR各線「新宿」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制※9:00~19:00内で4時間以上勤務(短日短時間可能)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万~1200万程度
月給制:月額571000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績目標の達成度)
昇給:年1回(実力主義による評価制度により決定) - 待遇・福利厚生は
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■通勤手当(全額支給)■住居手当(一部転勤者のみ)■外部研修受講費用負担制度■イーラーニング制度■カフェテリアプラン制度■資格取得支援■定期健康診断■確定拠出年金■従業員持株会■結婚祝金■出産祝金■弔慰金・香典■住宅ローン金利優遇■予防接種■図書購入補助
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【休日日数125日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(10日~20日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、出産立会い休暇、結婚特別休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接(Web)→適性検査(Web)/CCNAテスト→最終面接(Web)→内定
※CCNAのテストの受験はあくまで任意となります。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/09/20~24/10/03
求人No.WPT-406330130