どんな仕事か: Sansan株式会社で、従業員体験を最適化するPM募集！業務DXをリードし、成長の機会を手に入れよう！
組織ミッション
コーポレートシステム部は「EX（Employee Experience）をシンプルにする」をミッションに掲げています。
当社のビジョンである「ビジネスインフラになる」の実現に向けて全社員が多くの時間を使えるように、無駄なく円滑な従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。
業務内容
当社従業員の生産性向上を目的に、全社員が利用するITサービスの導入や利用改善の企画提案、プロジェクトマネジメント業務を担当します。
▼具体的な業務
社内の業務課題解決のための企画・推進
社内システム導入に向けた企画・推進・統制管理
プロジェクト推進のための社外リソースの調達・管理
▼関わる部門やITサービス、プロジェクトの例
コーポレート部門、人事部門、事業部門、部内のエンジニアや運用担当とともに、バックオフィスや事業部門の業務DX推進の企画を立案、プロジェクトを推進
AIを活用した全社生産性向上施策の企画と推進
ITサービスの自動化とユーザー体験向上施策の推進
ゼロトラストセキュリティーの推進
▼活用推進
ITサービスの自動化とユーザー体験向上施策の推進
ゼロトラストセキュリティーの推進
募集背景
会社規模の拡大やプロダクト数の増加、オンラインとオフラインのハイブリッドを前提とする働き方など、業務を取り巻く環境は激変しています。その中で、組織、業務、ITシステムを「部門最適」から「全社最適」に変革させる必要があり、部門を横断して物事を構想し、実行に移す機能を強化していきます。その活動の要となる人員の体制を拡充するために募集します。
本ポジションの魅力
ミッションの達成に向けて、社内ITにおける技術だけでなく組織全体や従業員に関わる課題にも広く向き合います。組織を横断して、社内ITに関わる課題の調査から企画・提案・実行まで推進していくため、さまざまな業務部門や、自部署のエンジニア、システム運用、外部の協力会社など、関わる範囲は多岐にわたります。業務DXにおけるあらゆる側面の知見に触れ、人とのつながりを持ちながら、成長フェーズのSaaS企業において企画人材として成長していくことができます。
組織構成
部門全体で約45名のメンバー（契約社員・業務委託・派遣社員を含む）が所属しています。企画、設計・構築、開発、運用と、役割ごとに分かれたグループで構成されています。
開発
求められるスキルは: 必須社内外へのIT導入の企画・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）
ITや業務に関する全社規模の改善プロジェクトのリードまたはコンサルティングの経験（3年以上）■語学力（日本語／英語／その他言語）
ビジネスレベル以上の日本語は必須です。
日常英会話ができる方を歓迎します。

歓迎経営企画・業務企画経験
全社プロジェクトの起案、推進経験
AIを用いた業務改革の推進経験
ERPや営業支援（SFA/CRMなど）の導入をリードした経験
取引先と戦略的パートナーシップを構築した経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 技術本部T（GB職）
どこで働くか: 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
勤務時間は: ■勤務時間
9:30－18:30
※一部、9:00－18:00の部署があります
給与はどのくらい貰えるか: 777万－ 1113万
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収777万の場合
月額55.5万（基本給44.9万＋時間外手当10.6万）
年収1113万の場合
月額79.5万（基本給64.4万＋時間外手当15.1万）
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません

■昇給・賞与
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（1月/7月）

■諸手当
通勤交通費(1
待遇・福利厚生は: ■受動喫煙防止措置に関する事項
屋内禁煙

■休日・休暇
土日祝日
年末年始休暇
有給休暇

■福利厚生
社員持株会

■社内制度
社内交流支援制度
住宅補助制度（規定あり）
英語学習補助制度
平日・土日入れ替え制度
育児サポート制度
特別休暇制度
※ 各社内制度の紹介はこちら
※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。

■加入保険
雇用保険
労災保険
厚生年金
健康保険

■働き方（出社・リモートについて）
週3以上出社

コーポレートIT［システム企画・PM］

CTO・CIO