どんな仕事か: 三井住友カードのセキュリティ対策業務でスキルを磨く！不正検知ツール導入や業界対応に挑戦
■業務内容
具体的には、以下の業務を担っていただく予定です。

【社内】
・クレジットカード不正検知システムの開発・運用
・クレジットカード不正抑止の企画管理

【社外】
・業界対応（国際ブランド・他カード会社・行政など）

■魅力
●数億－数千万円単位の効果に繋がる不正抑止策等、会社規模を活かした大きな対応が出来ること
●客観的なデータ検証を通じ、最新鋭の多様な不正検知ツールを使った対策検討・実践できること
●新たな不正検知ツールの提案・導入も容易にできること
●業界最大手企業として、行政・国際ブランド、業界大手企業・ペンダー（含む海外）とのビジネスに携われること
●社会的な課題となっているクレジットカードの不正被害という大きなテーマに携われること。正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。
2021年度　34.7%
2022年度　44.4%
2023年度　70.4％
最終更新日：2024年3月6日
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
【ご経験】
●不正検知モニタリング、ルール作成などのセキュリティ業務経験者
【人物像】
●積極性があり、前向きに社内外のコミュニケーションが取れる方
●あるべき姿を目指して周囲を巻き込み答えを出す実行力がある方
●最後までやり遂げる熱意がある方
●顧客志向で判断・行動ができる方
●不正犯罪に対して正義感をもって立ち向かう意欲を持っている方
●目まぐるしく変わる決済環境や不正トレンドに対しスピーディーな判断・対応が取れる方

■歓迎条件
以下の何れかのご経験のある方。
●SASもしくはSQLを用いたプログラミングによる実務経験のある方
●営業経験のある方
●デジタルネイティブ思考をお持ちの方
●最新のデジタル決済環境に興味のある方
（業務経験1年以上）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ■カードセキュリティ統括部・豊洲本社勤務・カード不正抑止の企画管理、不正検知システムルール策
どこで働くか: 豊洲本社
勤務時間は: ■勤務時間
■所定労働時間7時間30分　休憩60分
■フレックスタイム制　有
■残業　有
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収 600万円－1,300万円　※ご入社時
■月額基本給 261,000円－
■賃金形態月給制
■通勤手当会社規定に基づき支給
■残業手当有残業時間に応じて別途支給

■退職金有
■社会保険健康厚生年金雇用労災
■寮・社宅　無
■家賃補助金制度有り
■労働組合有（ユニオンショップ協定締結）
【その他制度】
企業年金(確定給付年金及び確定拠出年金)/各種福利厚生サービス/団体保険/財形預金ほか
待遇・福利厚生は: ■休日/休暇
■（原則）週休2日制（土・日・祝）
■年間休日数122日
■有給休暇
初年度　最高14日
※入社日により変動
※次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2回）→内定

※内定後－入社前に在籍確認のため以下書類をご提出頂きます。
(1)最終学歴にあたる出身校の卒業証明書（原本）
(2)直近お勤め先の在籍証明書（原本）
(3)源泉徴収票（原本）又は直近一カ月の給与明細写し

不正取引防止・抑止に向けたセキュリティ対策業務

経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド