なぜ募集しているのか: 増員のため
どんな仕事か: ■医療機関の顧客ニーズを創出する課題解決型の営業
■医療機関の顧客ニーズを創出する課題解決型の営業
・医療機関への院内テレビのレンタル、医療機器リース、医師紹介、経営コンサルティング、移転建替支援、開業支援(新規開業、継承開業)など当社サービスの企画・提案営業
・新規取引先及び既存顧客へ当社取扱い商材、新商品のプロモーション

【担当エリア】
兵庫県エリアと、大阪南部～和歌山エリア担当を想定。

仕事内容
営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般

【変更の範囲：会社の定める業務】
求められるスキルは: 必須【必須】
・医療業界での営業経験（2年以上）
・普通自動車免許資格を有する方（AT限定可）

歓迎【歓迎】
・開業支援の経験がある方
・「よい医療を支え、よりよい社会づくりに貢献」していくという弊社の社是に共感する方。

募集年齢（年齢制限理由） 30歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期） / 契約社員
どんなポジション・役割か: ※正社員前提での雇用になります（契約社員期間6ヶ月後、正社員登用）
どこで働くか: ■大阪支店
大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル21F
勤務時間は: 勤務時間 9時00分～ 18時00分　　休憩時間：60分
実働時間 8時間00分
残業時間 10時間～ 20時間
昨年度全社平均残業時間は9.3h／月です
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～620万円
月給295,000円～420,000円
※基本給230,000円～285,000円
※裁量手当30,000円～40,000円(約10～20時間分の時間外手当として支給)
※裁量手当は営業に従事し会社が認めた場合に支給
※裁量手当分の残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働時間分についての割増賃金を追加で支給
賞与年2回、昇給年1回
住宅補助手当、家族手当、残業手当、休日出勤手当など
待遇・福利厚生は: ■通勤手当：上限15万円（会社規定に基づく）
■役職手当
■裁量手当
■住宅補助手当　※借上社宅制度（家賃8割会社負担）※転居を伴う異動時
■地域手当
■家族手当
■資格手当
福利厚生
■交通費支給（上限15万円まで）
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度（確定拠出年金　※勤続3年以上）
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度等
■健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険
休日休暇は: ■年間休日：125日（2024年度）
■年間有給休暇：10日～20日　※有給取得率：66.6％
■休日:完全週休2日制(土日祝)
■夏期休暇：3日（8/13～15）
■年末年始休暇：6日（12/29～1/3）
■有給休暇（入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可）
■サポート休暇
■結婚休暇・忌引休暇
■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇
■配偶者出産休暇
■ボランティア休暇
■メモリアル休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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Web適性検査
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一次面接
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最終面接
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内定

【大阪】40年間医療機関を支える企業で営業職！/在宅リモート相談可/年収450万～/年間休日125日

MR（医薬情報担当者）・MS（医薬品卸販売担当者）