- どんな仕事か
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<募集背景>
当社INS(insuranceの略)事業部は、複数大手保険会社と長期的的な取引をしており、全保険業務領域でのDX関連開発からエンハンス開発・運用保守、超上流から下流まで高品質かつ安定したサービスを提供することにより、顧客の信頼を得ております。
さらなるビジネス拡大のため金融系システム開発リーダーを募集しております。
<仕事内容>
・生命保険・損害保険向け、商品、数理関連業務を理解した上で、保険料、責任準備金に基づき、要求分析、システム要件作成、外部設計~本番リリース、全行程を担当、品質担保に向けた各種レビュー。
・開発リーダとして複数名の開発要員取りまとめ、および統括
・問題解決スキル/ロジカルシンキングスキル/コミュニケーションスキル
<働き方>
・リモート・出社を組み合わせたハイブリット型で、柔軟な働き方が可能です。
・全社有給取得率75%以上、平均残業20時間ほど
・フレックス勤務制度あり、配属先による。 - 求められるスキルは
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必須 1、データETL、python、Access開発経験
2、Azureシステム構築、マイクルサービス開発、システム運用経験
3、Javaなどフロント・エンド設計開発経験があればベスト
4、生命保険業務知識(商品、数理関連)
5、日本語がクライアントと案件、仕様ベースで検討可能レベル
6、自走力
7、中国語ビジネスレベル以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- ITエンジニア
- どこで働くか
- 東京
- 勤務時間は
- ■就業時間: 9:00~17:30(実労働時間7.5時間)※フレックス勤務制度あり、配属先により変更の可能性あり
■残業:あり(平均月20時間程)※月給には月みなし32.5時間分の見なし残業代こみ - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収 700~800万円
月給53~61万円
※月32.5時間分の見なし残業代:月113,600円以上(管理職ランクはなし)
※超過分別途支給
※スキル・前職給与を考慮し、加給・優遇します
【年収例】
・800万/35歳・SE&PM経験6年(月給62万円+賞与年1回)
・740万/44歳・SE&PL経験20年(月給57万円+賞与年1回)
昇給:年1回(別途評価制度あり)
賞与:年1回の業績賞与(4月頃)
※平均支給額:1ヶ月分
諸手当:交通費支給(上限5万円) - 待遇・福利厚生は
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【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
【福利厚生】
・ライフプラン手当(確定拠出年金)
・定期健康診断
・結婚、出産お祝い金
・eラーニング
・技術資格取得補助制度
・外部研修受講制度
・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり
・社内イベント
・社員紹介制度
・社長のおごり自販機
・服装自由 - 休日休暇は
- 年間123日以上
・完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、
有給休暇(初年度付与日数最大10日)、慶弔休暇
・産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇(取得実績あり)
・生理休暇 - どんな選考プロセスか
- 応募→書類選考→Zoomで面接2回→内定
掲載期間25/02/11~25/02/24
求人No.GNQKW-1093