- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です。同社の経営企画で重要なのは、BS/PLが読めることでは無く（もちろん出来ればより活躍できる）、「スタッフワーク」が出来ることです。 個人商店では無く全体感を見て今何が求められているか、何を優先的に解決しなくてはいけないか、それを俯瞰的に見て考え、それに合わせて自分が柔軟に動くことのできる方を歓迎いたします。
- どんな仕事か
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下記の業務を進めつつ、同社が提供できる価値を更に高めていけるよう、関係各所と連携を取りながら戦略策定を担っていただきます。
【業務内容】
・海外事業本部の予実管理、分析
・各海外グループ会社からの見込ヒアリングと集計
・各海外グループ会社の予実管理、分析 、見込修正
・各国、各社で行われる経営会議及び役員会資料の準備、運営、通訳業務
・各種書類の作成、翻訳業務
※役割や担当を分けますので、未経験の方でも大丈夫です。
【配属先について】
海外事業本部は、欧州事業部、アジア・オセアニア事業部、海外企画部の3部で構成されています。
欧州事業部とアジア・オセアニア事業部には主に駐在員の方々が在籍しており、今回の募集は海外企画部での採用です。
【働きがい】
未経験でも経営企画業務への高い興味と関心があれば、語学力を活かして海外グループ会社の経営企画担当に挑戦できるポジションです。新たなキャリアを広げていくことができます。 - 求められるスキルは
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必須 ・現職の業務で何かしらの計数管理や分析を行っている方
・英語力：問題なく使いこなせるレベル（目安TOEIC800点以上）
・Officeツールを使える方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社：東京都品川区西五反田2-20-4
アクセス：JR山手線「五反田」駅徒歩5分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
フレキシブルタイム7:00～22:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円～600万円。
月給制／基本給280000円～350000円
※残業代全額支給
■賞与：あり年2回（6月／12月）
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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保養所（ハワイ・舞子高原・箱根強羅・南紀白浜・リゾートトラスト（各地））、従業員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰（リフレッシュ休暇）、会員制福利厚生サービス［福利厚生倶楽部］、退職金制度、自社サービス社員割引
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日123日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間24/09/24～24/10/07
求人No.ENPCC-479778
