NEW 掲載期間24/09/24~24/10/07 求人No.ENPCC-479173

【リモート×フレックス】コーポレートブランディング業務担当 ◆スタンダード上場

Web・デジタルマーケティング

年収500万円~749万円
上場企業英語力不問土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
1970年の創業以来、金融や流通業界向けシステム開発、世界有数のファイル連携ツール「HULFT(ハルフト)」などで実績を積み上げてきた同社。現在は、世界中の誰もがデータを活用できる未来を作るべく2024年4月の「セゾンテクノロジー」への社名変更を機にさらなる飛躍を目指しています。その一躍を担っていただくコーポレートブランディングのご経験者を増員採用いたします。
どんな仕事か
コーポレートブランディングに関して部門内に共通する以下の業務の企画、運営、実行をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・オウンドメディア、SNSを中心に社外へコーポレートを発信しエンゲージメントを高める施策の企画、運営
└社外向けウェブサイト、SNS(noteおよびX)の企画・コンテンツ制作
└ブランディングのための外部発信を前提とした社内外イベント企画・実施
└コーポレートのノベルティ制作
└社外発信用ガイドラインの整理やレビュー業務   など
・上記の業務における効果測定と促進及び改善施策立案

【この求人の魅力】
上長のサポートのもと、上場企業におけるコンテンツマーケティングの経験を積むことができます。
それにより、プロジェクト企画力、データ分析スキル、プレゼンテーション力を身につけることができます。

【働き方】
フルフレックス制を導入しており、在宅勤務も可能です。本社には、社内カフェ、無料ドリンクサーバー、フリーアドレスデスク等、働きやすい環境も整っています。
求められるスキルは
必須
・コーポレートブランディング業務のご経験をお持ちの方
└社外向けコンテンツの制作スキル(ライティング、画像、動画の制作・編集)がある
└SNSまたはウェブサイトの運営経験(事業会社、PR会社、その他団体含む)がある
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京本社:東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 18・19F
アクセス:銀座線/南北線「溜池山王駅」直結

勤務時間は
フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間30分)
コアタイムなし
時間外労働:あり(月平均残業時間15時間30分)
9:15~17:45で勤務している社員が多くいます。
給与はどのくらい貰えるか
年収520万円~740万円。
月給制/基本給278000円~
※残業代全額支給

■賞与:あり1年に1回個人評価を反映させた賞与支給を行う(1か月分が基本です)。残り5ヶ月分を基本給へ包括し、毎月の給与額を大幅に増額するしくみへ変更。
■昇給:あり(年1回)
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は
パレット共済会(共済給付、生活資金融資、レジャー施設の利用等)加入/人間ドック受診補助費給付/無料マッサージ/クラブ活動/出産祝金(10万円)/小中学校入学祝金(5万円)/無料ドリンクサーバー/オフィス内にカフェ併設/モバイルワーク補助制度(外出先のカフェ等での作業時の費用支給制度)/確定拠出年金
資格手当 
家族手当 
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は
<年間休日125日>
完全週休2日(土・日)、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
株式会社セゾンテクノロジー
事業内容・
会社の特長
【企業の概要】

1970年に流通系のシステム会社として設立された同社。企業内・企業間通信ミドルウェアで認知度の高いブランド「HULFT」を筆頭に、流通・小売業界向け「流通統合ソリューション」、金融関連では「金融システム」の3つの事業と、IT運用サポートを行うセンターマネジメントサービスを展開しています。 自社パッケージ『HULFT』は、異機種間での大量ファイル転送をスムーズに行うソフトで国内トップクラスのシェアを誇っています。



【働く環境について】

(1)性別問わず働きやすい環境:女性社員比率が約26%でIT企業の中では女性の割合が多いです。産前産後休暇や、育児のための勤務時間短縮制度もあり、育児と仕事の両立をしながら働ける環境が整っています。

(2)社風:同社は『顧客から高い信頼を得て、社員が意欲を持って働ける会社』を目指し、変革期を迎えています。そのため成果に対する評価が明確で、各自で立てた目標に対して公平に処遇します。
設立
1970年9月1日
従業員数
714(2024年3月末現在)
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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