- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための募集です。
急激に変化する世の中への対応強化、モビリティサービス事業の強化と収益性向上のために一緒に取り組んでいただける方を求めています。 - どんな仕事か
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同社では、従来の新車販売だけでなく、カーシェアやレンタカーといった利活用事業、カーリース事業の強化を進めています。こういった事業は従来の自動車販売ビジネスの進め方とは大きく異なっており、また、急激に変化する世の中への柔軟な対応が必要不可欠となっています。この2点に対応すべく、同社内の人材に不足するサービス事業開発・推進を担っていただくプレイヤーとして活躍いただきます。
【業務詳細】
▼利活用事業（カーシェア・レンタカー）、カーリース事業の事業開発・推進
－サービス企画・開発（開発パートナーとの連携、顧客ニーズ吸い上げ 等）
－サービス運営（事業者との連携、販促・制度設計等のフランチャイザー業務 等）
【働きがい】
会社として自社の利益追求だけでなく、カーボンニュートラル・日本の産業全体の底上げを目指した仕事ができます。自らが企画したことを社会実装することができるのも魅力の一つです。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかのご経験
◆自動車関連サービスの事業企画・推進経験
◆シェアリングサービスの企画・運営経験
◆上記事業を運営する会社のコンサルティング経験
※ご応募する際に1次面接の希望日をご記載ください（平日 8:30-20:00）※
応募日より14日後～21日後を目安にご登録ください。
候補日はできるだけ3日程回答ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ▼以下いずれかでの勤務となります。
＜名古屋オフィス＞愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1／JR各線「名古屋駅」より徒歩5分
＜トヨタモビリティサービス株式会社＞東京都中央区日本橋浜町2-12-4／都営浅草線・東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩5分※常駐 - 勤務時間は
- 8:00～17:00／8:30～17:30／8:45～17:45（実働8時間・休憩1時間）
※部署により勤務時間が異なります。
時間外労働の有無:あり／月平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収561万円～1479万円。
月給制／基本給310000円～
※残業代全額支給
■賞与：あり年2回（7月・12月）
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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社宅・寮制度／引越費用補助／財形貯蓄制度／従業員持株会／退職金制度／社内販売制度／車両購入資金貸付制度／事業所内託児施設(一部オフィス)／各種検診／各種施設利用(スポーツセンター、マッサージルームなど)／保養所／結婚祝い金／WELBOX／時短勤務／キャリア・カムバック制度 など
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日121日>
完全週休2日(土・日）、祝日
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/09/24～24/10/07
求人No.ENPCC-478382
