なぜ募集しているのか: 同社は、IT機器の第三者保守事業を手がける創業20年の若手企業です。業績は大変好調に推移しており、従業員数も増加を続けています。事業拡大の最中にあって、【コーポレート部門の体制強化は会社全体の成長を加速させるための重要な取り組み】と位置づけており、より高いレベルでの【働きやすさの整備】と【効率的な総務体制の構築】が求められています。そこで、今回、総務部門の体制強化を図るため、コアメンバーとして活躍いただける【総務リーダー候補】　を募集いたします。
どんな仕事か: 事業拡大中のフェーズにおいて、総務チームの実務とマネジメントを担っていただきます。

【具体的に】
株主総会や取締役会、経営会議などの重要会議の運営、社内規定の改定や運用、オフィス環境の整備、ファシリティ管理など、幅広い業務をお任せします。
3名のチームメンバーの指導・育成を通して、総務チーム全体の底上げを図りながら、
ご自身もプレイングマネージャーとして業務効率化を推進していただきます。
会社の成長を支える重要なポジションとして、総務領域の専門性を高め、組織全体に貢献していくことが期待されます。

【業務詳細】
株主総会、取締役会、経営会議等の運営準備・運営サポート
社内規程の改定、運用状況のチェック、改善提案
オフィスファシリティ管理、レイアウト変更、備品管理等
総務業務の効率化、業務フロー改善、システム導入検討
総務チームメンバーへの指導・育成、業務進捗管理

【求人の魅力】
第三者保守という社会貢献性の高い事業を行ってる会社で人事労務を担っていただきます。
同社は国内トップクラスのシェアを誇り、今後更なる事業拡大を目指しております。
今後も伸びていくビジネスの中で、リモートワークや休暇制度などを使いながらメリハリをつけて活動をしていただくことができます。
求められるスキルは: 必須総務の経験をお持ちの方
※福利厚生制度の企画・運用や株主総会・取締役会運営の実務経験をお持ちの方を想定しています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都文京区本郷2-38-4 本郷弓町ビル
アクセス：東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「本郷三丁目駅」から徒歩5分
勤務時間は: 09:00～18:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間14時間30分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～600万円。
月給制／基本給320000円～
※残業代全額支給
インセンティブ制度あり
■賞与：あり決算賞与：年1回（10年以上連続支給、1～2か月分※個人業績で変動）
■昇給：あり年１回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 資格取得支援制度（試験代負担：合格時100％、祝い金最大3万円）、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金制度、プレミアムフライデー（月末の金曜日は1時間早く退社可能）、リフレッシュ休暇（勤続1年超で年3日、3年超で年4日＋旅行券、5年超で年5日＋旅行券を支給）、入社時休暇（入社後6カ月間限定で5日間付与）、定期健康診断
役職手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日125日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモートワークOK】総務/リーダー候補 ◆10期連続110％の成長/福利厚生◎

総務

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