なぜ募集しているのか: ■部署強化の方針に伴う、増員募集となります。

同社では全国各地においてホテル事業を中心に、商業施設の開発や、運営・管理を手掛けております。
経営企画の視点から、各事業への計画立案や戦略の策定をお願いいたします。（https://www.dh-realty.co.jp/）
どんな仕事か: 事業推進担当として、各事業ごとに以下業務をお任せします。

■具体的には：
(1)リゾート事業
・新規出店計画の立案・推進
・不動産取得またはM＆Aによる既存リゾート事業の取得
・不動産売買・M＆A業務

(2)ホテル事業
・運営委託先（外資ホテルオペレーター）の探索・選定
・オペレーターとの協議、折衝、運営委託契約締結
・事業計画の策定、実行

(3)その他
・M＆A案件の事務局として取りまとめ窓口業務
・既存事業の収支改善策の立案
・経営課題の解決

■働きがい
同社では、全国各地において商業施設の開発・運営・管理を手掛けており、地域に愛される商業施設を運営しています。
同ポジションでは、同社が手掛ける幅広い事業での計画の立案・推進に携わることが可能です。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験
・新規事業推進
・不動産取引
・M＆A実務
・経営分析等
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■本社
・勤務地：東京都千代田区神田三崎町3-3-21
・沿線名：JR中央・総武緩行線 / 水道橋駅徒歩約2分、
　　　　　都営三田線 / 水道橋駅徒歩約7分、
　　　　　東京メトロ半蔵門線 / 神保町駅徒歩約8分
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均10～20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 年収484万円～644万円。
月給制　月額基本給　233,000円～￥310,000円×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給

■各種手当：役職、住宅
■手当備考：住宅手当（持家住宅手当あり）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ＜教育制度・資格補助補足＞

■階層別教育制度■免許・資格取得祝金支給制度■研修制度／通信教育、Eラーニング、社外研修等

＜その他補足＞

■企業年金基金制度　■財形貯蓄制度　■従業員持株会　■退職金

■免許・資格取得祝金支給制度　■永年勤続表彰制度

■自社ホテル利用割引　■社内レクリエーション

■次世代育成一時金制度、出産祝金　■産前・産後休業、育児・介護休業
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日123日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

事業推進（新規計画の立案・推進）◆年間休日123日／経営安定／大和ハウスグループ

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