なぜ募集しているのか: 現体制はCFOがマネジメントを兼務しているため、増員という形でプレイングマネージャー候補を募集しております。
どんな仕事か: 事業成長に伴う社内インフラに関する体制構築と管理運用、また全社におけるDXを促進する立場としてのリードをお任せしたいと思います。
社内情報システムは、部門を問わず利用されるものであり、業務改善を遂行することは、会社においてとても重要視されるものであります。このような部署において、ITガバナンスを効かせながら、情報を活用したIS戦略を立てることは、全ての役職員に対して影響を及ぼせる、とても魅力ある活動だと考えています。

組織全体と社員が抱える業務課題に基づき、社内ITを通じた組織全体の効率化やDX化、情報セキュリティ強化、社内IT環境の利用サポートや利便性向上、組織全体と社員の生産性向上を支援する事をミッションとした業務全般をご担当いただきます。

また配属部署の将来的なマネージャー候補、さらに、will次第ではCIOのようなポジションも検討頂きながら、実際に手を動かしつつ同部署内のマネジメントや推進業務に従事いただきます。

■具体的な業務内容
・社内ITを通じた組織全体の効率化に向けたロードマップ検討
・社内インフラに関する体制構築並びに管理運用
　－情報セキュリティ体制強化の為の戦略立案、企画、実行
・社内ITにおけるサポート業務並びにその管理運用
　－ヘルプデスク体制の管理、運用
　－IT備品（情報機器/ID）の管理、運用
・社内ITにおける各種プロジェクトの遂行、及びマネジメント
　－プロジェクトの進捗管理、予算管理、プロジェクトリードやファシリティ、社内全体や関連部署との横断的コミュニケーション
・配属部署（情報戦略チーム）のマネジメント業務全般
　－業務進捗の管理、メンバー育成やコントロール
求められるスキルは: 必須・社内IT部門に関連する部署でのリード経験
・社内システム・SaaS導入など、幅広く社内DXを改善することに対する知見を有する方

歓迎・Microsoft製品を使った社内インフラの構築、運用経験（Azure AD, Intune, MDATPなど）
・Mac端末の管理運用業務全般に関する知識と理解（Jamfなど）
・ゼロトラスト/リスクベース/クラウドファースト/多層防御などの、セキュリティに関する構築経験や技術的な知見を有する方
・サーバ/ネットワーク/ファイアウォール等のインフラの運用、構築経験や技術的な知見を有する方
・ネットワーク運用サポートに関連する業務（FW、CASB等）
・社内ITヘルプデスク業務全般に関する知識と理解がある方
・オンプレADに関する業務全般に関する知識と理解がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
一部リモート
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万～1000万円
※ベースサラリー＋SOにてオファー提示の予定です。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・ストックオプション
・書籍購入（業務に関わる書籍かつ会社保管）
・健康診断
・副業可
・屋内禁煙（喫煙所なし）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇（入社日に付与）
・リフレッシュ休暇（連続した5日間）
・慶弔休暇
・感染症休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
どんな選考プロセスか: ・書類選考（担当：人事）
・1次面接（担当：現場社員）
・2次面接（担当：取締役）
・最終面接（担当：代表取締役CEO＋人事部長）

【リーダー・マネジメント経験者優遇】コーポレートエンジニアマネージャー

社内SE・システム管理