- どんな仕事か
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私たちはクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。
SmartHRでは、サービスの成長に伴い組織規模も急拡大しています。
従業員のバックグラウンドの多様化や従業員数の増加により、情報システム部門に求められるサポート体制の強化が必要な状況です。
そんなSmartHRの成長をバックオフィスから支え、従業員全員が本来の仕事に専念できるためのサポートしていただくコーポレートIT担当を募集します。
【主な業務内容】
・社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク
・IT 資産(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の調達、管理
・入社時オンボーディングをはじめとした、入退社、異動に伴う準備、対応
・従業員が業務に専念できるような環境づくり（社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理 etc）
・社内ネットワークの管理
※全てを一度にお任せするわけではなく、得意な領域を中心に発展的にお任せしていきます。
【ポジションの魅力】
・約200のSaaS、社内PCはほぼMacなどのIT環境、500人規模へ成長する変化の大きい環境で、新しい情報システムにチャレンジできます。
・マルチタスクで様々なことを動きながら考えることが得意な方には、そのスキルを存分に発揮していただけます。
【使っている主なツール】
・Slack
・Google Workspace
・Okta
・1Password
・DocBase
・box
・Jamf Pro
・Juniper + Mist
・他多数 - 求められるスキルは
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必須 ・SmartHR の[ミッション、バリュー](https://smarthr.co.jp/mission)への共感
・チャットツールの利用経験（例：Slack / ChatWork / GoogleChat / Teams / Workplace , Messenger / LINE WORKS 等 ）
・相手の意図を読み取り、簡潔・明瞭なやりとりができるコミュニケーション能力
・ITや新しいことへ好奇心、適応力 (例: SaaSが好き / 新しい技術が好き / スタートアップが好き)
歓迎 ・情報システム、コーポレートITの業務経験
・カスタマーサポートの業務経験
・海外SaaSの導入、利用に不足しない程度の英文読解力
・技術的な問題解決におけるリーダーシップ
・情報システム、コーポレートIT分野における業務カイゼンや効率化の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
※フレックスタイム制（10:15～16:00） - 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収：400～800万円
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険＆労働保険完備
・通勤手当支給（上限3万円）、その他各種手当て
〇働きやすさ
・たばこ吸わない手当て（+5000円/月）・オフィスコンビニ/オフィスおかん
・お昼寝推奨・引っ越し手当
・4Kディスプレイ（全職種）・入社1周年のお祝い・アポとアポの間のカフェ代
〇スキルアップ支援
・書籍購入制度・資格保持費用の負担（士業など）・勉強会や講座受講の費用負担（都度相談）
〇育児サポート
・出産時の特別休暇（男女とも法定休業と別に2週間）・一時貸付金（育児休業給付金が支給される迄）
・育児環境を整える補助（10万円支給）
〇エンジニア向け
・リモートワーク（週1回）
・10万円までPC周辺機器の自由選択（ディスプレイ除く）
・RubyKaigi 等カンファレンスの参加費、交通費、宿泊費（業務扱い） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制
・祝日、年末年始
・"入社日に" 15日の有給付与
掲載期間24/04/20～24/05/03
求人No.REVIS-SmartHR
