なぜ募集しているのか: 会社の成長を社内システムで支えるべく、業務をよりスマートに推進するためのIT基盤の構築、セキュリティリスクへの備えなど、社内ITに関する改善や運用体制の強化のための募集になります。
どんな仕事か: 社内システムの新規導入・拡張・継続的改善を中心に行う、社内SE業務をお任せします。
社内システムの新規導入・拡張・継続的改善を中心に行う、社内SE業務をご担当いただきます。
導入から運用、サポート体制含め一緒に構築していただける方を歓迎いたします。

【具体的には】
・新規システム構築・導入の企画・立案
・開発、保守、運用ベンダーコントロール
・中長期経営計画におけるシステム事項のフォロー
・PC及び社内システム全般のユーザーサポート
　社員からの問い合わせ、PCの購買、キッティング、ライセンス管理、トラブル対応
・社内IT業務の環境改善の検討及び実施（最適なIT環境を提供できるよう整備）

【入社後は…】
社内ヘルプデスクというよりは、社内システムの開発をメインにご担当頂くこととなります。
（現在同部署に在籍されている方が、社内ヘルプデスクやシステム導入などに着手されているため、
　今回募集する方は要件定義等の上流工程のご経験や、プロジェクトマネジメントを得意としている方
　そしてコードもかける方を募集しております。）
求められるスキルは: 必須＜業種未経験OK＞
・コーディングの実務経験（２年以上）をお持ちの方
・システム要件定義の実務経験をお持ちの方

※社内SEのご経験がない方も挑戦いただけます！
雇用形態は: 正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
どこで働くか: ※フルリモート勤務可※（必要に応じ、福岡・東京への出張の可能性あり）
福岡県福岡市中央区天神4-1-37 第1明星ビル4階
地下鉄「天神駅」より徒歩4分
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間、コアタイムなし）
※残業時間は月平均8時間です。
給与はどのくらい貰えるか: 月給50万円以上＋賞与
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外です。。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
※想定年収596万円～897万円。
待遇・福利厚生は: ■賞与：年2回（8月・12月）
■昇給：年1回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■リモートでの勤務が可能（必要に応じ、福岡・東京への出張の可能性あり）
■有給休暇：入社直後より特別休暇を3日付与（ただし傷病や転居、役所手続などの用途に限定、入社5ヶ月経過時に消滅）5ヶ月経過後に10日付与、以後毎年増加年間最大20日
■インフルエンザ予防接種補助制度（同居家族含む）
■業務時間中禁煙
■オフィス内飲酒可(6割がご家庭持ちの中で飲み会に参加頂けない方も多い中でコミュニケーションを取りやすくする為に導入)
■禁煙外来通院補助
■通勤手当
■役職手当
■技能手当
■固定残業手当
■年末一時金
■受動喫煙防止策：屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置
休日休暇は: <年間休日122日>
■完全週休二日(土・日）、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回

※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
※選考結果の連絡は、管理画面ではなく、エンエージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。
※ご不明点はお問い合わせページ＜https://help.enagent.com/hc/ja/＞もご確認ください。

社内SE（システムの開発担当）◆フルリモート可／残業月平均8H

社内SE・システム管理