なぜ募集しているのか: KDDI・三井物産グループの安定した事業・経営基盤のもと、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を軸に、順調な成長を実現している企業です。
新型コロナウイルスの感染拡大の影響により、ビジネス上でも非対面型のコミュニケーションが求められる中、私たちが展開するBPO事業が注目を集めており、コロナ禍においても事業拡大を続けています。

当社は親会社である東証プライム上場企業を中心とした企業への技術者派遣や業務委託をメインとしたITソリューション事業を展開し、エンジニアの増員と共に技術力の蓄積をしてまいりました。

現在、当社エンジニア20名以上が就業中ですが、今後さらにIT基盤、システム開発領域双方でエンジニアを増員し当社規模を拡大、さらなるパフォーマンス向上と安定を目指しています。
当社による体制化、コア要員配置によるエンジニア育成も行います。
どんな仕事か: ★2009年の事業発足以来連続事業成長！定着率95%！東証プライム上場グループ★
1次請けの案件が8割以上を占める当社にて、下記のようなプロジェクトに参画いただきます。
1次請けの案件が8割以上を占める当社にて、下記のようなプロジェクトに参画いただきます。

【プロジェクト例】
■■ご経験に合わせ下記のようなプロジェクトに参画いただきます■■■
・KDDI社内の基幹/フロントシステム開発のシステム企画・要件定義
　情報システム部門でSEとして大規模基幹/フロントシステムの開発における上流工程を担当
・フロントエンジニア ※大規模システム／アプリの開発担当＜アジャイル開発>
　KDDIで社内向けシステム/コンシューマ向けアプリの設計、実装、テスト、
　運用まで一連の業務（Java/Python/Node.js, Vue.js/React/AWS/Azure）
・金融系（ネットバンキング・オンライン決済等）システムの開発
　大手開発ベンダーにて金融関連システムの開発における基本設計以降の工程担当　（ Java/PHP/Go/AWS/GCP）
・大規模システムの運用設計・調整
　KDDIにて新規システム受入時、既存システム改修時の運用設計、開発・運用両部門との各種調整
・KDDIの社内システム運用・保守業務
　200以上の社内システムの運用・保守、バージョンアップ、フロント対応

【組織の風土】
スキルを伸ばしたい、ジョブチェンジをしたい、マネージメントに挑戦したいなど、エンジニア一人一人の想いを大事にし、今後のキャリアについて一緒に考えるマネージャーがいます。また、「全従業員の物心両面の幸福を追求する」というKDDIグループの企業理念にもある様に、社員の皆さんがワークライフバランスのとれた働き方ができる様努めており家族との時間が増えた、勉学や趣味に費やす時間が増えた、などの声が多数よせられています。

【ポジションの魅力】
大規模プロジェクトに参画できるため、「数億、数千万人の人に影響を与える」「社会インフラを守る」というやりがいを感じられます。業務系/Web系と様々な案件を経験する中で、最先端の技術も吸収できるフィールドが広がっています。
また、会社としては新規プロジェクトに取り組んでおり、技術を活かした「設計・構築」や「提案」など上流に携わるプロジェクトも多数ご用意。
例えば、日本トップクラスのECサイトを開発から手がけ、ベンダーコントロールまで携わる、なども可能です。
求められるスキルは: 必須システム開発工程におけるいずれかのご経験が2年以上（※テスト工程のみを除く）　
開発環境：Java/Python/ TypeScript/Node.js, Vue.js/React/Swift,Kotlin/
AWS/Azure

歓迎プロジェクト管理・要件定義など上流工程の経験
クラウドを基盤とする開発経験
アジャイル開発経験
雇用形態は: 正社員
■契約期間：期間の定めなし
■試⽤期間：あり（3カ⽉）
どこで働くか: 東京都
※ポジションにより右記勤務地も相談可：関西（大阪府大阪市、兵庫県神戸市近郊）
※クライアント先にて就業となります。
※プロジェクトにより、テレワーク相談可
※転勤なし
■就業場所変更の範囲
本人の同意がある場合に限り、ホームエリア外への異動を命ずることがある。
勤務時間は: ■就業時間：9:00～17:30 （休憩55分）
■時間外労働有無：有　(1分単位で残業代支給)
■平均残業時間：10～20時間程度／月
※案件により就業時間・休憩時間が異なる場合がございます
※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：480万円～850万円
※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします
※上記年収には平均残業20時間分の残業代を含みます
※残業手当は1分単位で支給、通勤手当は会社規定に基づき全額支給
■月給：297,900円～535,800円＋残業手当
■賞与：年２回※入社時期に応じた基準あり
■昇給：年2回（4月・10月）
待遇・福利厚生は: ■健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■資格取得支援制度（社内研修・e-learningアカウント貸出・受験費用補助）
■育児・介護時短勤務制度
■出産育児一時金
■社員持株会
■KDDIグループ共済会（各種祝金、災害・弔辞見舞金、資金貸付制度、団体保険等）
■ベネフィットステーション
■健康保険組合加入施設の利用、保養施設
■各種手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）
■特別手当（タスクバリュー手当、年度評価手当）
休日休暇は: 〇年間休日122日
■完全週休2日制 (土日、祝日)
※システム更改日等で出勤の際は振替休日あり
※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）
■結婚休暇
■子育て休暇
■弔辞休暇
■転勤休暇
■私傷病休暇
■育児休業
■介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→最終面接・SPI(性格診断テストのみ)→内定・オファー面談→入社

【システムエンジニア/KDDIグループ】定着率95%/大規模案件多数/幅広いキャリア

社内SE・システム管理